Фото без опису

Мікрогрант для старту: найпоширеніші запитання до Служби зайнятості Або

Почни з мікрогранту: реальні запитання – чіткі відповіді Або

Підприємництво з нуля: як мікрогранти допомагають українцям стати на ноги

За час дії програми «Власна справа», вона допомогла створенню та розвитку 27 тисяч різних бізнесів. Її популярність приводить до того, що дуже багато людей телефонують на «гарячу лінію» Служби зайнятості та розпитують про особливості отримання державної допомоги, розмір якої на сьогодні може сягати 500 тисяч гривень.

Найчастіше українці питають про:

1. Як здійснюється використання коштів мікрогранту?

Спочатку людина, що отримала такий грант має подати до уповноваженого банку документи. До них входять рахунок, квитанція, накладна. Потім відбувається оплата витрат, яка обов’язково проводиться уповноваженим банком на визначені у бізнес-плані цілі, за яким і надано грант.

2. Що відбувається, якщо отримувач мікрогранту буде призваний на військову службу? Чи мусить у цьому випадку особа повертати отримані кошти?

Є два варіанти розвитку подій. Можна призупинити дію програми, для цього потрібно надати підтверджуючі документи до Служби зайнятості, а після демобілізації продовжити реалізацію бізнесу. При продовженні ведення бізнесу – надати довіреність уповноваженій отримувачем особі. Детальніше про це тут: https://shorturl.at/b7BTv .

3. З якого моменту починається строк на використання коштів, створення робочих місць?

Цей строк починається з моменту зарахування коштів на спеціальний рахунок отримувача.

4. Які подальші дії особи, яка претендувала на отримання мікрогранту, але отримала відмову, як така, що не пройшла ділову репутацію (відкрите кримінальне провадження)?

Якщо заявник отримав відмову через те, що не підтвердив ділову репутацію через якісь неточні дані, потрібно просто додатково надати підтвердження відсутності судових справ. Це має бути довідка чи витяг, сформований засобами порталу Дія про несудимість та відсутність кримінальних проваджень. Після цього людина має право повторно подати заяву на отримання мікрогранту та бізнес-план за формою, затвердженою Мінекономіки. Проте інформація про прострочені кредити перевіряється на рівні уповноваженого банку.

5. У заявці на отримання гранту розділ «План надходжень та витрат на 36 місяців» заповнюється з урахуванням надходжень по вже діючому бізнесу чи лише по плановому?

План надходжень передбачає таку можливість, можна вказати в окремому рядку надходження від уже діючого бізнесу.

6. Чи можна знову подати заявку на грант, якщо є відмова після проходження співбесіди? Якщо так, то як це зробити?

Так, можна. Детальніше про це можна почитати тут: https://shorturl.at/bDbuZ .

7. Які податки враховуються в погашення мікрогранту?

До таких податків і зборів належать: податок на прибуток підприємств, екологічний податок, рентна плата, єдиний податок, податок на доходи фізичних осіб, сплачений з доходу, отриманого від провадження господарської діяльності такої фізичної особи, та податок на доходи фізичних осіб, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників.

8. Чи можна змінити місто реалізації бізнесу після того як уже отримано грант і підписано договір з уповноваженим банком?

Так можна, для цього необхідно надати довідку 20-ОПП про зміну місця проведення діяльності і відкрити спеціальний рахунок в уповноваженому банку для отримання гранту. Докладніша інформація тут: https://shorturl.at/xvTb8 .

Є питання стосовно отримання грантів/мікрогрантів:

телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центу зайнятості за номером: +38 (093) 478 70 81;

звертайтеся до офісів для малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні», які діють на базі Кропивницької, Олександрійської, Голованівської та Новоукраїнської філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів. Контакти тут: https://shorturl.at/1XHoR .

Коли мрія не забута: ветеран, вчитель, бджоляр та студент

Шлях до вулика: історія Петра Ващені

Сила повертатися: як Петро Ващеня став наставником і втілив свою мрію про пасіку

Коли мрія не вщухає: історія Петра Ващені

Ваучер на мрію: історія вчителя, який став бджолярем

Інколи мрія настільки сильна, що пройшовши непростий шлях, набувши поваги, знань і досвіду, ти все одно повертаєшся до неї – тієї, яка народилась ще в дитинстві. Саме так сталося з Петром Анатолійовичем Ващеня – чоловіком для якого віра у мрію стала компасом у житті.

Після закінчення Кіровоградського державного педагогічного університету імені В. Винниченка за спеціальністю «Історія» розпочав працювати за здобутим фахом. У 2014-му прийшов час захищати Батьківщину. Він не вагався і долучився до лав Збройних Сил України.

Військову службу гідно ніс на Донеччині. Під час артилерійського обстрілу отримав поранення, що змінило життя – інвалідність та новий шлях у цивільному світі.

Але навіть це не зламало його дух.

Повернувшись додому, після лікування та реабілітації Петро Анатолійович знову став вчителювати. Спершу викладав історію в Тернівському ліцеї, згодом – навчальний предмет «Захист України» в Компаніївському ліцеї. Його уроки – це не просто підручники. Це досвід людини, яка не з теорії, а з життя знає, як важливо розуміти минуле, бути готовим захистити своє майбутнє та надати невідкладну домедичну допомогу.

Навіть передаючи знання, виховуючи молоде покоління, він не полишав мрії, що зародилася ще у шкільні роки – мати власну пасіку. Бджільництво завжди мало для нього особливий магнетизм. У цих маленьких, працьовитих створіннях він бачив гармонію природи, мудрість порядку і спокій, якого так бракує у щоденному вирі життя. Серед бджіл і аромату меду він знаходив натхнення, тишу для думок і відчуття справжньої єдності з землею.

Шанс професійно реалізувати себе у сфері бджільництва з’явився завдяки програмі ваучерів на навчання, що дозволяє безкоштовно опанувати нову професію або підвищити кваліфікацію.

«Дізнавшись про можливість отримати ваучер, я зрозумів – це саме той шанс, на який чекав. У квітні звернувся до Компаніївсько-Бобринецького управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості, а вже в травні став слухачем курсу за професією "бджоляр" у Гадяцькому аграрному училищі Полтавщини. І тепер – на шляху до втілення давньої мрії», – ділиться Петро Анатолійович.

З часом мрія набула масштабності. Петро Анатолійович починав з 7 вуликів, зараз має вже 25. І зупинятися на цьому не планує.

«Пасіка – це не просто справа. Це стан душі. Бджоли заспокоюють нервову систему, сприяють релаксації та покращенню психоемоційного стану», – говорить чоловік.

Петро Ващеня – приклад мужності, стійкості та доброти. Його історія нагадує, що віра в себе та підтримка – це все, що потрібно, аби мрія стала справою життя. А служба зайнятості – той партнер, який завжди поруч.

Яка тривалість професійного навчання безробітних?

Строк професійного навчання безробітних визначається робочими навчальними планами та освітніми програмами. Строк такого навчання не може перевищувати 10 місяців. Це врегульовано пунктом 17 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 (далі – Порядок).

Обсяг програм підвищення кваліфікації для отримання нових/додаткових компетентностей визначається з урахуванням мети та складності навчання і становить від 30 до 480 годин (від 1 до 16 кредитів Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи).

Строк стажування безробітних визначається індивідуальною програмою стажування і становить від 24 до 160 годин.

Корисна інформація про організацію професійного навчання безробітних доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/s90Hv

Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння служби зайнятості? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або її структурних підрозділів за місцем вашого перебування!

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Майже 1,4 млн грн профінансовано цьогоріч на навчання мешканців області за ваучером Або

Навчання за ваучером: майже 1,4 млн грн – у розвиток мешканців області Або

Майже 1,4 млн грн – на знання, що змінюють життя Або

Знання – безкоштовно, можливості – безмежні: 1,4 млн грн на навчання

Однією з найефективніших програм підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці є видача ваучерів на навчання. Це не просто можливість – це реальний шанс здобути нову професію або підвищити кваліфікацію за вже обраним фахом.

Цьогоріч ваучери на навчання отримали 296 осіб (для порівняння: за січень-червень 2024 року – 230 осіб). Серед них:

23 особи з числа внутрішньо переміщених;
4 особи з інвалідністю;
9 учасників бойових дій;
260 осіб віком старше 45 років, які мають страховий стаж не менше 15 років.

Навчання успішно завершили 238 осіб з яких 232 вже впевнено застосовують нові знання на своїх робочих місцях, зміцнюючи економіку країни та власне майбутнє.

Профінансовано закладам освіти за організацію навчання за виданими ваучерами – 1,4 млн грн.

Ваучери цьогоріч були видані за 23 професіями та спеціальностями, серед яких:

- агрономія;

- бджоляр;

- дошкільна освіта;

- медицина;

- медсестринство;

- екстрений медичний технік;

- психологія;

- соціальна робота;

- кухар;

- продавець продовольчих товарів;

- охоронник тощо.

Нагадаємо: ваучер – це документ державного зразка, що надається один раз і дозволяє безкоштовно пройти навчання за кошти Фонду соцстрахування на випадок безробіття. Його вартість не перевищує 30280 грн (10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб).

Все про ваучери тут: https://shorturl.at/zV69B

Інша інформація ро організацію професійного навчання та реалізацію Державною службою зайнятості активних програм зайнятості у форматі “Питання - відповіді” можна дізнатися на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/XFrwm

Є запитання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Чи може роботодавець здійснювати добір працівників з числа безробітних з попереднім їх професійним навчанням?

Так, може.

Професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється Державною службою зайнятості, у тому числі, на замовлення роботодавців (ст.35 Закону України “Про зайнятість населення”).

Відповідно до пункту 6 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, рішення про необхідність професійного навчання безробітних приймається, серед іншого, якщо роботодавець замовив організацію профнавчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштування у цього роботодавця.

Водночас нагадаємо, що форма звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” затверджена наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22. У таблиці “Основні дані про вакансію(ї)” форми звітності роботодавець визначається із вибором способу укомплектування вакансії – за сприянням державної служби зайнятості та/або підбір кадрів може здійснюватися самостійно.

У разі укомплектування вакансії за сприяння служби, роботодавець заповнює також додаток до звітності “Відомості про вакансію(ї)”.

Все про форму звітності № 3-ПН та інші форми звітності на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://shorturl.at/fT6hB

#Електронний_кадровий_клуб

Гранти для ветеранів та другого з подружжя: роби свою справу –підтримаємо Або

Державні гранти для ідеї: бізнес для ветеранів та їхніх родин Або

Гранти для ветеранів – підтримка тих, хто захищає та відбудовує

«Гранти для ветеранів та другого з подружжя» – урядова програма, що орієнтована на відкриття нового або розширення діючого бізнесу.

Нагадаємо, що грант на власну справу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей – це безпроцентна державна допомога фізичним особам та фізичним особам-підприємцям на створення або розвиток власного бізнесу.

Захисники й захисниці або особи з інвалідністю внаслідок війни, які мають бажання займатися підприємництвом, можуть отримати грант до 1 млн грн. Також, другий з подружжя учасника бойових дій може отримати грант до 500 тис. грн на створення або розвиток власного бізнесу. Обов’язковою умовою надання грантів є створення нових робочих місць.

Грантові кошти підприємець може використати на придбання обладнання, сировини, матеріалів, оренду приміщення й транспортних засобів, необхідних для реалізації свого бізнес-проєкту, закупівлю ліцензійного програмного забезпечення, оплату послуг з маркетингу та реклами тощо.

Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738.

Подати заявку – просто! Перейдіть на портал Дія та заповніть електронну анкету.

Маєте ідею, але не знаєте, з чого почати? Телефонуйте за номером: +38 093 478 70 81. Ми готові вам допомогти!

Чи може роботодавець здійснювати професійне навчання безробітного у себе на робочому місці?

Так, може.

Рішення про необхідність професійного навчання безробітних приймається, серед іншого, якщо роботодавець замовляє та здійснює профнавчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання з подальшим його працевлаштування у цього роботодавця. Такий роботодавець має бути включений до переліку роботодавців, які замовили та здійснюють профнавчання зареєстрованих безробітних на робочому місці. Це врегульовано п. 6 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Під час такої форми навчання безробітні вивчають теоретичний курс самостійно та шляхом одержання консультацій у викладачів закладів освіти та/або фахівців роботодавців. Для отримання таких консультацій безробітні можуть бути об’єднані можуть об’єднуватися в групи чисельністю до п’яти осіб.

Корисна інформація про організацію професійного навчання безробітних доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/dCYUp

Є питання щодо організації професійного навчання на робочому місці? Звертайтеся до найближчої філії обласного центру зайнятості або її структурних підрозділів за місцем вашого перебування!

#Електронний_кадровий_клуб

Грант на мрію: створюй, змінюй, дій!

Якщо вам від 18 до 25 років, подавайте заявку на мікрогрант до 150 000 грн!

Заявка формується через портал «Дія». Для цього потрібно заповнити онлайн-заяву, прикріпити до неї бізнес-план з формою (яка є в додатку «Дії»), надіслати сформовані дані та очікувати відповідь.

Якщо потрібна допомога з подачею заявки чи написанням бізнес-плану, звертайся до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», що діють в області на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості (адреси тут: https://shorturl.at/Kb818 ).

Це саме ті комунікаційні платформи, де ви отримаєте допомогу на будь-якому етапі реалізації задуманого, ми підтримаємо на кожному з них!

Не втратьте свій шанс на старт власного бізнесу!

Чи може роботодавець стажувати безробітних на своїх робочих місцях?

Так, може.

На початку зазначимо, що відповідно до підпункту 14 пункту 10 Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 березня 2023 року № 237, консультант по роботі з роботодавцями забезпечує надання роботодавцям соціальних послуг, у тому числі, підбір та направлення зареєстрованих безробітних для проходження навчання шляхом стажування у роботодавця.

Відповідно до Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, професійне навчання безробітних здійснюється на підставі сертифікату, який, серед іншого, дає право на навчання шляхом стажування в роботодавця.

Роботодавець має право проводити шляхом співбесіди або тестування попередній відбір безробітних, які виявили бажання пройти професійне навчання на робочому місці (на виробництві) шляхом стажування перед отриманням ними сертифікатів на навчання. Строк стажування безробітних визначається індивідуальною програмою стажування і становить від 24 до 160 годин.

#Електронний_кадровий_клуб

Спільна справа – у кожному ковтку

Грант, кава і спільнота: як створюється новий бізнес

«Спільно»: коли кава поєднує досвід, творчість, смак і сенс

У 50 років більшість лише мріє про нові починання, але Сергій Панфілов – не з таких. Його історія – це приклад постійного розвитку, де кожен новий виток – це впевнений крок до нової справи, нових рішень і нового простору для людей.

Тож, свою професійну подорож він розпочав після закінчення Вищого професійно-технічного училища № 9 за спеціальністю «Бухгалтер-оператор ЕОМ», однак згодом чоловік змінив вектор: захопився сферою краси, відкрив власний кабінет, став викладачем і заснував школу манікюру «ViLeNa Studio», де виросло ціле покоління майстрів. Та зупинятися – не в стилі підприємця.

Сергій Вікторович задумав новий проєкт – мінікав’ярню «Спільно», яка символічно поєднує два бренди: ViLeNa і Sapremo. «Краса та енергія – разом краще», – підкреслює засновник. Проєкт став результатом партнерства між Сергієм Панфіловим і Олександром Кириченком – власником бренду Sapremo і діючим військовим. Обох об'єднує не лише підприємництво, а й спільний життєвий виклик – інвалідність з дитинства, що стала не перешкодою, а джерелом внутрішньої сили та незламності.

Наразі Сергій Панфілов дбаючи про розвиток власного бізнесу взяв участь грантовій програмі «Власна справа», яка допомагає розвинути вже налагоджений бізнес. Тож вирішив спробувати.

Чоловік подав необхідні документи через Єдиний портал державних послуг Дія, склав та успішно захистив свій бізнес-план. Перемога не забарилася. Підприємець уже отримав від Державної служби зайнятості позитивне рішення, грант у розмірі 250 тисяч гривень та створив 2 нових робочих місця. На грантові кошти Сергій Вікторович придбав основне дороговартісне обладнання, без якого ведення нового напрямку було б неможливим.

«Все вдалося. Сьогодні ми не просто готуємо напої – ми створюємо спільноту. Ми плануємо проводити дегустаційні дні, давати людям можливість поспілкуватися та відчути справжній смак кави і підтримки», – розповідає чоловік.

Відкриття «Спільно» заплановано на 15 липня. У якомусь сенсі – це сімейний бізнес. Назва магазину «ViLeNa» походить від імен дітей: Вітя, Лєна, Настя. А дружина Сергія Вікторовича, також підприємиця, наразі проходить навчання на професію бариста, щоб підтримати команду – у разі потреби замінити працівника, а в перспективі ще й навчати барист самостійно. Вона справді захоплена кавою, тож це – щира участь, а не формальність.

Важливо й те, що Сергій Панфілов – не лише підприємець, а ще й волонтер, який активно підтримує Збройні Сили України. Він регулярно допомагає армії, передаючи найнеобхідніше на фронт. Це ще один приклад того, як бізнес, заснований на цінностях, може бути джерелом сили для спільноти.

Це яскравий приклад того, як грантова підтримка перетворюється не лише на ефективний інструмент розвитку підприємництва, а й на потужний чинник створення нових робочих місць для незайнятих громадян та стимул зростання територіальних громад. Уже в липні до команди переможця гранту приєднаються ще двоє працівників із числа зареєстрованих безробітних.

5 місяців навчання – і стабільне майбутнє у твоїх руках Або

Світло, струм і стабільність: шлях до професії, що завжди на хвилі! Або

Опановуй професію, що живить країну Або

Електромонтажник: професія, що завжди вмикає світло

Мрієте про професію, яка завжди буде затребуваною? Бажаєте опанувати навички, що освітлюють міста, заводи, будинки та вулиці? Хочете стабільну роботу з гідною оплатою праці, яка не підвладна сезонності чи моді? Тоді настав час увімкнути нове світло у своєму житті – разом із державною програмою професійного навчання!

Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості запрошує на навчання за професією «Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж» – перспективної та затребуваної на ринку праці!

Початок занять: 14 липня.

Тривалість навчання: 5 місяців.

У програмі:

• основи електротехніки та принципи роботи освітлювальних систем;

• монтаж, обслуговування та ремонт освітлювальних мереж;

• робота з сучасним інструментом та засобами індивідуального захисту;

• техніка безпеки при роботі з електрикою;

• практичні заняття з реального монтажу в навчальних майстернях.

Не пропустіть шанс отримати надійну професію, яка «працює» на кожному об’єкті від квартири до великого виробництва!

Інформація про інші професії та спеціальності, які можна здобути на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, та графік формування навчальних груп – за посиланням: https://is.gd/A1GYNF

Питання щодо організації професійного навчання? Контакти тут: https://shorturl.at/658nJ

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Запрошуємо до світу бджільництва разом із ТОВ "Зерновик"

ТОВ "Зерновик" чекає саме на вас! Вакансія бджоляр!

Робота для тих, хто цінує природу: вакансія бджоляра

ТОВ "Зерновик" відкриває двері у світ бджільництва – приєднуйся!

Якщо ви вправно знаєтеся на бджолярській справі, маєте досвід роботи з пасікою або щире бажання працювати з бджолами, володієте навичками догляду за вуликами, збору меду, підготовки до зимівлі, є відповідальними, уважними та дбайливими до природи – і при цьому шукаєте стабільну роботу – ТОВ "Зерновик" чекає саме на вас!

ТОВ "Зерновик" – одне з провідних агропідприємств Новоукраїнського району, що спеціалізується на вирощуванні високоякісних зернових культур. Підприємство поєднує сучасні технології агровиробництва та активно розвиває напрям бджільництва.

Роботодавець пропонує:

Постійну роботу

Дружню команду та підтримку досвідчених колег
Можливість працювати на сучасній пасіці
Своєчасну оплату праці

Заробітна плата: 9 000 грн

Обов’язки:

Догляд за бджолами на пасіці підприємства
Виставлення вуликів із зимівника
Підготовка та транспортування вуликів на медозбір
Розміщення вуликів на пасіці
Профілактичний огляд і догляд за вуликами
Ремонт, фарбування, утеплення вуликів
Натягування та навощування рамок
Підгодівля бджіл, підготовка до зимівлі
Збір продукції бджільництва.

Місце роботи: Кіровоградська область, Новоукраїнський район, м. Новоукраїнка

Зацікавила вакансія? Є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся до Новоукраїнської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: (044) 244 94 95.

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Якщо ж ви маєте бажання опанувати професію бджоляра, Державна служба зайнятості готова вам допомогти – організує професійне навчання, зокрема на базі центрів професійно-технічної освіти ДСЗ.