Фото без опису

Стежка до зеленого майбутнього

 

«Маєток-Очереток»: власна справа в гармонії з природою

 

Створення екологічних садиб, де люди можуть відпочивати від міських буднів, відчуваючи зв'язок з природою та насолоджуючись красою довкілля – справжня інвестиція в майбутнє.

Світлана Каркачова – жителька с. Золотарівка, що в Олександрійському районі, вирішила створити власну туристичну ферму.

Наявність природних земельних ресурсів, розмаїття флори і фауни, екологічно чиста місцевість – все це зіграло важливу роль у втіленні своєї справи в життя. Але вирішальним чинником стала все ж мрія, яка довгий час визрівала у пані Світлани, та прагнення до професійного розвитку у власних починаннях. «Ми з родиною переїхали в село ще у 2018 році, маючи давню мрію жити ближче до природи. Для життя обрали надзвичайно мальовниче місце на березі затоки. Довгий час ми займались городництвом, козівництвом, освоювали технології виробництва сирів, виробів з овочів і фруктів, ферментованих чаїв і крафтових напоїв. Усі друзі й знайомі, які до нас приїздили, відзначали красу місцевості та природи навколо. І виникла думка створити осередок, де люди могли б відпочити душею і тілом» – розповідає підприємиця.

Для реалізації бізнес-ідеї в життя бракувало коштів, тож жінка розробила покроковий план дій: зареєструвалась як ФОП, створила бізнес-план та подала заявку на отримання мікрогранту на власну справу.

Все склалось успішно. Наразі грантерка – власниця туристичної ферми під назвою «Маєток-Очереток» реалізовує свою бізнес-ідею у сфері зеленого та гастротуризму.

«Це, свого роду, комплексна туристична пропозиція для всіх, кого приваблює тісний контакт з природнім середовищем. Це чудова можливість для родин з дітьми чи просто мандрівників насолодитися чистим повітрям, мальовничими краєвидами, автентичною культурою та екологічно чистими продуктами», – відзначає Світлана.

Підприємиця додає, що в період війни багато хто потребує психологічного перезавантаження. А можливість змінити обстановку значно покращує емоційний стан, виводячи нервову систему з надмірного стресу. Також відвідувачі зможуть поласувати екологічно чистою продукцією власного виробництва пані Світлани. Частину ферми складають кози, з молока яких грантерка виготовляє безліч смаколиків. Серед іншого, будуть проходити й цікаві екскурсії для школярів: на бажаючих чекає захоплюючий міфологічний квест – історія-гра, де кожна локація презентує персонажів зі слов'янської міфології. Поєднання зеленого та гастротуризму із креативним оформленням локації, тематичними активностями, терапевтичною взаємодією з тваринами створює всі умови для релаксу і внутрішнього відновлення.

Наразі Світлана Каркачова працевлаштувала двох працівників на посади комунікаційного менеджера та кухаря. Грантерка не оминає увагою фахівців, які в неї працюють: «Наша команда складається з людей різних поколінь і вікової категорії, що дозволяє розуміти потреби кожного відвідувача. Разом ми намагаємось створити в осередку атмосферу гармонії, яка буде щиро радувати і задовольняти потреби тих, хто шукає саме такого виду відпочинку. Ми ставимось до людей так, як би хотіли, щоб ставились до нас!»

Підприємиця не збирається зупинятись на досягнутому – у планах на майбутнє відкрити сезонний кемпінг, запровадити послугу прокату велосипедів для велопрогулянок по розробленим маршрутам навколо села. Впевнені, що на Світлану Каркачову чекає беззаперечний успіх, адже зелений туризм не лише дозволяє поціновувачам зануритися в автентичну культуру, відчути гармонію з природою, а й сприяє збереженню навколишнього середовища, розвитку місцевих громад, підтримці екологічно свідомого бізнесу і збереженню природних ресурсів для майбутніх поколінь.

 

 

 

Чи визначені особливості організації професійного навчання безробітних з числа осіб з інвалідністю?

 

Так, визначені.

Професійне навчання зареєстрованих безробітних із числа осіб з інвалідністю організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії. Це встановлено пунктом 5 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Також встановлено, що, за потреби, заклад освіти створює таким безробітним відповідні умови для професійного навчання (диференційований підхід до розроблення освітньої програми, розумне пристосування навчального місця, забезпечення необхідними навчально-методичними матеріалами, зокрема шрифтом Брайля, та інформаційно-комунікаційними технологіями для організації освітнього процесу згідно із законодавством, переклад жестовою мовою, безперешкодний доступ до будівель, споруд і приміщень закладу освіти відповідно до державних будівельних норм, стандартів і правил тощо) з урахуванням наданих особі з інвалідністю рекомендацій медико-соціальної експертної комісії.

Вся інформація про організацію професійного навчання зареєстрованих безробітних на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/xQYUt

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

Вчитися, щоб жити по-новому: проєкт для тих, хто не здається Або

Шлях до мирного завтра: професія як крок уперед Або

Повернення з надією: нові професії – нове життя

 

Державна служба зайнятості значну увагу приділяє підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці, допомагаючи військовим, які повертаються до цивільного життя успішно адаптуватися.

Ключовим у цьому є експериментальний проєкт з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.

Цьогоріч майже 40 учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни скористалися цим проєктом, з них 38 підвищували свої професійні компетенції або за здобутим фахом або опановували інші затребувані навички.

Серед професій, за якими навчалися здобувачі освіти: «Тракторист-машиніст сільськогосподарського лісогосподарського виробництва» та «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування».

Цікавою та перспективною для учасників бойових дій було навчання за освітньою програмою «Використання безпілотного літального апарату в аграрному виробництві», оскільки тут поєднується теорія та практика щодо сучасних технологій застосування літальних апаратів у сільському господарстві.

Учасники бойових дій здобували навички психологічної допомоги, адже це на їх погляд, дозволяє не лише глибше зрозуміти власні переживання, а й можливість надавати підтримку іншим, сприяючи реабілітації, активному поверненню до суспільного життя та особистісного зростання. Цей напрямок вважається найзатребуванішим серед інших, оскільки навчання за цим напрямком проходили 12 осіб.

Менш затребуваною, але важливою в умовах сьогодення було навчання за освітньою програмою «Цифрова грамотність як складова професійної компетентності», адже це допомагає у всіх сферах впевнено користуватися сучасними технологіями, інформацією, електронними сервісами та онлайн-комунікаціями.

Для впевненого володіння державною мовою під час спілкування в офіційному, професійному та публічному середовищі учасники бойових дій та особи з інвалідністю проходили навчання за напрямком «Сучасна ділова українська мова». Це не лише корисна комунікативна навичка, а й інструмент для активної участі в громадському житті, веденні ділової документації, комунікації з установами та реалізації власних ініціатив. Опанування української мови це ще й  прояв патріотизму та спосіб підкреслити свою приналежність до нації, виявити повагу до культури та ідентичності, стати активною частиною мовного та культурного простору держави.

Серед іншого учасники бойових дій та особи з інвалідністю опановували навчання за напрямками: «Побутове та промислове зварювання: методи та прийоми з’єднання та заміна поліпропіленових труб систем водопостачання та каналізації», «Школа успішного бізнесу: ФОП від А до Я» та багато інших.

Для навчання здобувачі освіти обирали Полтавський, Харківський,  Одеський, Сумський, Івано-Франківський центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

 Ви є учасником бойових дій чи особою з інвалідністю, маєте бажання опанувати нові професії, знання та навички? Не зволікайте, навчайтеся – експериментальний проект, який адмініструє Державна служба зайнятості, вам у поміч. Все про проект тут:  https://shorturl.at/xrAXx

Потрібна консультація, контакти тут:  https://shorturl.at/n0Emq

 

 

 

Чи може переселенець припинити трудові відносини з роботодавцем в односторонньому порядку?

 

Так, може. Такі дії можуть бути проведені для подальшої реєстрації внутрішньо переміщеної особи в центрі зайнятості як безробітної.

Нормами статті 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб” визначено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості) за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.

Датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання такої заяви.

Водночас центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) та територіальні органи Пенсійного фонду України та Державної податкової служби.

Принагідно слід зазначити, що Законом України від 01 травня 2025 року                    № 4412-IX “Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору” (набрав чинності з 14 червня 2025 року, крім окремих його норм) внесені відповідні зміни, які стосуються припинення трудового договору працівником, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, та інших питань особливостей трудових відносин. 

Закон України від 01 травня 2025 року № 4412-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/XTmx3

#Правовий_порадник­­­­_шукача_роботи

 

 

 

Чи можуть зареєстровані безробітні з вищою освітою пройти перепідготовку за робітничою професією?

 

Так, можуть.

Пунктом 4 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, передбачено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних із фаховою передвищою та вищою освітою здійснюється, серед іншого, шляхом перепідготовки за робітничими професіями.

Переважно таке навчання має стосуватися робітничих професій, затребуваних на ринку праці. Слід також зазначити, що безробітні з вищою освітою можуть проходити професійне навчання шляхом підвищення кваліфікації або стажування.

З іншою інформацією щодо профнавчання можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут:

https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

 

Які зміни відбулись у законодавстві щодо рамки кваліфікацій?

 

Перш за все нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1341 затверджено Національну рамку кваліфікацій. Пунктом другим цієї постанови рекомендовано центральним органам виконавчої влади, установам та організаціям, що беруть участь у реалізації державної політики у сфері освіти, зайнятості та соціально-трудових відносин, об’єднанням роботодавців, професійним спілкам, іншим заінтересованим соціальним партнерам використовувати Національну рамку кваліфікацій у практичній діяльності.

Урядовою постановою від 11 червня 2025 року № 686 (набрала чинності 14 червня 2025 року) внесено зміни до вказаної Національної рамки кваліфікацій. Зокрема, цими змінами визначено, що:

професійною кваліфікацією (повною професійною кваліфікацією) є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати всі трудові функції, визначені відповідним професійним стандартом;

частковою професійною кваліфікацією є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати частину трудових функцій, визначених відповідним професійним стандартом.

Постанова Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 686 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/uAnd1

 

#Електронний_кадровий_клуб

 

 

 

Чи може безробітний самостійно вибрати заклад освіти для проходження професійного навчання?

Так, може.

Можливість вибору закладу освіти передбачена пунктом 8 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Встановлено, що зареєстрований безробітний здійснює вибір місця навчання із:

переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних;

переліку роботодавців, які замовили та здійснюють професійне навчання зареєстрованих безробітних на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим їх працевлаштуванням.

Вказані переліки формуються центром зайнятості відповідно до Порядку відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 269.

Також безробітний може вибрати заклад освіти з переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, сформованого Державним центром зайнятості.

Наказ Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 269 доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/IEmni #Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

 

Чи може заклад освіти відмовити безробітному у проходженні професійного навчання?

Так, може.

На початку нагадаємо, що відповідно до пункту 8 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня                       2023 року № 264, зареєстрований безробітний здійснює вибір місця навчання із переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних.

Філія обласного центру зайнятості узгоджує із вибраним безробітним закладом освіти можливість прийому його на навчання, дату початку навчання та інформує безробітного про готовність закладу освіти прийняти його на навчання.

У разі відмови закладу освіти прийняти безробітного на навчання філія інформує про це безробітного та пропонує вибрати інший заклад освіти з переліку закладів освіти чи переліку закладів освіти Державної служби зайнятості.

У разі відмови закладів освіти, які внесено до переліку закладів освіти, прийняти безробітного на навчання або відсутності в переліку закладів освіти таких, які здійснюють професійне навчання за вибраною безробітним професією, програмою підвищення кваліфікації, він вибирає заклад освіти із зведеного переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних, сформованого Державним центром зайнятості відповідно до Порядку відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання.

Перелік закладів освіти доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості - рубрика “Де навчатися?”, посилання тут: https://shorturl.at/bn6Mp

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

Який документ дає право безробітному на професійне  навчання?

 

Документом, що дає зареєстрованому безробітному право на професійне навчання в закладах освіти, що надають освітні послуги, або індивідуальне навчання на робочому місці (на виробництві) чи стажування в роботодавця, є сертифікат на навчання.

Відповідно до пункту 10 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, сертифікат на навчання видається безробітному філією обласного центру зайнятості (за місцем реєстрації особи). Форма сертифіката є додатком до вказаного Порядку.

Форма сертифіката доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості (рубрика “Пов’язані закони та постанови”), посилання тут: https://shorturl.at/r1deC

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

 

 

Не маєте досвіду роботи? Не проблема – робота є! Або

 

На Кіровоградщині більше 800 вакансій без досвіду роботи

 

Ви тільки-но закінчили вищий навчальний заклад? Не маєте досвіду роботи?  Шукаєте роботу без вимог до стажу роботи? Роботодавці Кіровоградщини мають 815 пропозицій для працевлаштування. Серед актуальних вакансій: лікарі, технологи, інженери, перукарі, кухарі, агрономи, баристи, менеджери, водії автотранспортних засобів, швачки, вантажники, штукатури, маляри, укладальники-пакувальники, прибиральники, двірники та багато інших.

Заробітну плату пропонують від 4 000 грн (0,5 ставки) до 45 000 грн.

Зацікавила пропозиція? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти тут: https://shorturl.at/UYecN

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job 

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/sF87J  . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 

Які витрати, пов’язані з професійним навчанням, оплачуються безробітному?

 

Нагадаємо, що питання професійного навчання безробітних нормативно врегульовані  Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних (далі – Порядок). Порядок затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Порядок передбачає, що для проходження професійного навчання зареєстрованому безробітному видається сертифікатом на навчання, що гарантує його оплату.

Окрім того пунктом 12 Порядку передбачено, що у разі вибору безробітним професійного навчання за професією, здобуття якої відповідно до законодавства потребує обов’язкового медичного, психіатричного та наркологічного оглядів, центром зайнятості відшкодовуються витрати для проходження такого огляду. Для цього центри зайнятості укладають договори з відповідними закладами охорони здоров’я.

Також пунктом 14 Порядку визначено, що у разі вибору безробітним для проходження професійного навчання закладу освіти, що розташований не за місцем його реєстрації як безробітного та/або не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання (перебування), такий безробітний забезпечується місцем проживання на період навчання з отриманням сертифіката на проживання в період навчання (гарантує оплату центром зайнятості витрат на проживання).

У такому разі безробітному компенсуються також витрати на проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку.

Корисна інформацію про навчання зареєстрованих безробітних доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/2DSk5.

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

 

В яких випадках може проводитися професійне навчання безробітних?

 

Механізм організації центрами зайнятості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 р. № 264 (далі - Порядок).

Пунктом 6 Порядку передбачено, що кар’єрний радник для прийняття рішення щодо необхідності професійного навчання безробітного враховує такі обставини:

безробітний не має професії (спеціальності) і вперше шукає роботу;

підходяща для безробітного робота потребує попередньої перепідготовки за іншою професією;

підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;

безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою (здобутими) професією (професіями), спеціальністю (спеціальностями) у зв’язку із станом здоров’я;

безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію для забезпечення себе роботою самостійно;

є поточна та перспективна потреба ринку праці в кадрах;

роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;

роботодавець замовляє та здійснює професійне навчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.

Примітка. З текстом Порядку можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://shorturl.at/IJoX6

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

Чи можуть роботодавці співпрацювати з центром зайнятості в електронній формі?

Так, можуть.

Однією з таких форм взаємодії є створення електронного кабінету роботодавця. Інструкція щодо його створення розміщена на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/mtdkcq

Принагідно слід зазначити, що постановою Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 688 (набрала чинності 13 червня 2025 року)  запроваджено реалізацію протягом двох років експериментального проекту щодо впровадження та забезпечення функціонування електронної системи для підтримки підприємництва “Онлайн-кабінет підприємця”.

Цією ж постановою затверджено  порядок його реалізації. Метою реалізації експериментального проекту є забезпечення суб’єктів господарювання персоналізованими програмами підтримки, що спрямовані на розвиток таких суб’єктів господарювання в процесі провадження ними господарської діяльності, шляхом надсилання відповідних пропозицій в електронний кабінет користувача засобами електронної системи для підтримки підприємництва “Онлайн-кабінет підприємця” та/або засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія.

Постанова Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 688  доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/Xi73F

#Електронний_кадровий_клуб

 

 

Грант, що відкрив шлях до успіху: історія Софії Кулебякіної

Власна справа: як 18-річна Софія стала підприємицею

Фінансова грамотність – ключ до розвитку бізнесу: історія молодої бухгалтерки

Бухгалтерський облік і аудит для багатьох здаються складною сферою, сповненою чисел, балансів і звітності. Але для Софії Кулебякіної – це не просто улюблена професія, а і можливість побудувати власний бізнес та продовжити родинну традицію, адже її мама вже давно працює у цій галузі.

Попри свій юний вік, Софія не боялася ризикувати та взяла участь у програмі «Власна справа», де отримала грант на розвиток бізнесу. Так вона стала переможницею програми та отримала фінансування, яке дозволило їй зареєструвати ФОП 3 групи й почати надавати бухгалтерські послуги. Спочатку вона розпочала роботу у рідному містечку Гайворон, але вже має плани розширювати діяльність та працювати онлайн, щоб допомагати підприємцям з різних куточків України.

 «Бухгалтерські послуги охоплюють всі сфери. З фінансовою прозорістю та мудрим підходом до управління коштами будь-яка справа матиме надійну основу, а кожна людина – міцний ґрунт для впевненого руху вперед», – Софія Кулебякіна

Іноді доленосні рішення приходять несподівано. Це можна сказати й про Софію. ЇЇ участь у грантовій програмі не була запланованою, але, як вона сама зізнається, сталася вчасно і стала саме тією можливістю, якої вона потребувала. Навчаючись в Уманському національному університеті садівництва на факультеті економіки і підприємництва, Софія вже мала міцний фундамент знань у фінансовій сфері, який здобула у економічному коледжі. Але справжній поштовх до власної справи стався одного звичайного дня: в університет завітав місцевий центр зайнятості, розповідаючи студентам про грантову програму «Власна справа» та її можливості для молоді.

 «Я дуже цим зацікавилася і загорілася! Вивчивши всю доступну інформацію за вихідні, я вирішила наполегливо йти до цілі. Наступний крок – заява через Дію. З першого разу мені  не вдалося успішно презентувати свою ідею, однак певні зусилля та ретельніша підготовка – були успішними, я отримала перемогу. Було хвилююче, але підтримка батьків і шалене бажання бути самостійною зробили свою справу. Це було моє перше справжнє рішення у дорослому житті!» – Софія Кулебякіна.

Заручившись підтримкою мами, яка передала свій досвід, Софія перейшла на індивідуальне навчання та почала глибше вивчати особливості бухгалтерії Додатково пройшла курс із програмного забезпечення для бухгалтерів та остаточно впевнилася, що вона на правильному шляху.

«Отримавши допомогу та започаткувавши власну справу, я зрозуміла: державна підтримка дає молоді унікальну можливість самореалізуватися. Я вже розповіла всім своїм друзям, що це чудовий шанс, і попри страхи та сумніви варто пробувати!» – говорить дівчина.

Софія вже зробила перші кроки у кар’єрі і не планує зупинятися. Вона прагне постійно вдосконалювати свої навички, опановувати нові знання та розширювати бізнес.

Її історія доводить, що немає нічого неможливого – головне мріяти, прагнути та діяти! І навіть якщо щось не виходить одразу, важливо пробувати знову і не здаватися.

 

 

 

Чи може жінка відмовитись від працевлаштування після закінчення навчання за експериментальним проєктом?

 

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Нагадаємо, що відповідно до пункту 16 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі - Порядок), філія обласного центру зайнятості укладає з роботодавцем та особою в письмовій формі договір про організацію професійного навчання. Особа зобов’язується пройти повний курс професійного навчання та протягом 15 календарних днів з дати його завершення працевлаштуватися за набутою професією.

Відповідно до пункту 28 Порядку у разі відмови особи від працевлаштування після проходження нею професійного навчання така особа відшкодовує протягом 30 робочих днів з дати закінчення професійного навчання обласному центру зайнятості суму витрат на професійне навчання.

Тож відмова від працевлаштування може бути, але вона за собою тягне необхідність повернення коштів.

Все про експериментальний проєкт читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/oerivi

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

 

У яких випадках може організовуватися професійне навчання зареєстрованих безробітних?

 

Правові питання організації професійного навчання зареєстрованих безробітних регулюються законами України “Про зайнятість населення” і “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Механізм організації профнавчання визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня           2023 року № 264.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності, забезпечення поточної та перспективної потреби ринку праці з урахуванням побажань та професійних потреб безробітних та заходів, визначених індивідуальним планом працевлаштування, складеним кар’єрним радником разом з безробітним.

Постанова Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 та затверджений нею Порядок доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості https://salo.li/0d4c04D

 

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

У яких закладах освіти може організовуватися професійне навчання зареєстрованих безробітних?

 

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється в закладах вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти, зокрема в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, безпосередньо в роботодавців – замовників кадрів.

Контактна інформація про центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/GSFEr

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

 

 

«Кар’єра ветерана»: онлайн-платформа, що відкриває нові можливості

Працевлаштування ветеранів: підтримка, розвиток, успіх

Від військової служби до нової професії: як працює «Кар’єра ветерана»

«Кар’єра ветерана» – онлайн-платформа, створена Українським ветеранським фондом для підтримки Захисників і Захисниць, які повертаються до мирного життя. Платформа покликана підтримати ветеранів війни у поверненні до цивільного життя,  допомагає їм не лише знайти роботу, а й перетворити бойовий досвід на вагому перевагу у цивільній професійній сфері.

Які можливості надає платформа?

  • Допомога у створенні резюме
  • Конвертація військового досвіду в адаптовані цивільні професії
  • Доступ до онлайн-навчання та перекваліфікації
  • База актуальних вакансій, що враховують особливості ветеранського досвіду
  • База резюме для роботодавців, які шукають кваліфікованих фахівців
  • Підтримка у комунікації між ветеранами та працедавцями.

Цей ресурс не лише пропонує професійну реабілітацію – він підтримує всебічну трансформацію ветерана: соціальну, особисту та психологічну.

Ресурс може бути корисним не лише для ветеранів і ветеранок, а й для роботодавців.  Алгоритм користування для роботодавців подібний до того, що і для ветеранів: потрібно заповнити анкету, зазначивши цінності та місію компанії, а також обов’язково вказати, якщо компанія заснована або належить ветерану – це може бути вагомою перевагою для кандидатів.

«Кар’єра ветерана» – один із багатьох інструментів, які є безбар’єрними стосовно створення рівних умов для успішної самореалізації.

Скористатися платформою “Кар’єра ветерана” можна за посиланням: https://work.veteranfund.com.ua/

 

Довідково. Державна служба зайнятості, підтримуючи ініціативи щодо працевлаштування ветеранів та УБД, надає широкий спектр послуг з адаптації та кар’єрного зростання. За детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості відповідно до вашого місця перебування.

 

 

 

За яким документом здійснюється професійна підготовка зареєстрованих безробітних?

 

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Відповідно до вказаного Порядку запроваджено сертифікат на навчання. Сертифікатом є документ, що дає безробітному право на професійне навчання в закладах освіти, що надають відповідні освітні послуги, або індивідуальне навчання на робочому місці (на виробництві) чи стажування в роботодавця. Зареєстрований безробітний має право здійснити вибір місця навчання і отримати для оплати навчання сертифікат.

Корисна інформація про навчання зареєстрованих безробітних доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/NytNg

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи