Новини служби зайнятості з 23.05.2025 по 06.06.2025

Фото без опису

Є робота для швачок! Або

Є робота для майстрів шиття Або

Швачка - вакансія для справжніх професіоналів та новачків.

Терміново потрібні швачки!

Заробітна плата: від 11 000 грн

ПРАТ «Швейна фабрика „Зорянка“ запрошує досвідчених майстрів та початківців, які хочуть освоїти мистецтво шиття! Тут ви зможете отримати цінний досвід, навчитися тонкощам швейної справи та працювати в комфортних умовах з підтримкою наставників та дружнього колективу.

Які обов’язки? Поелементне пошиття сучасного жіночого одягу

Які умови?

просторі, сучасно оснащені виробничі приміщення;
новітнє обладнання, що полегшує роботу та забезпечує якість;
дружній колектив і комфортна робоча атмосфера.

Графік роботи: з 08:00 до 16:30

Новачкам у цій сфері професійні наставники допоможуть опанувати майстерність шиття, зануритися у тонкощі ремесла та впевнено розпочати свою кар’єру.

Не втрачайте шанс приєднатися до команди професіоналів та створювати красу власноруч! Є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся за адресою: м.Кропивницький, вул. Євгена Маланюка 2 або ж телефонуйте за номерами : 050-487-22-79, 050-177-03-40

Є бажання опанувати професію швачка з «нуля» або інші професії, підвищити власні професійні компетенції за сприяння служби зайнятості, звертайтеся, контакти тут: https://shorturl.at/658nJ

Якщо вас цікавлять інші пропозиції роботи, звертайтеся до Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: (044) 244 94 93.

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Чи можна на вебсторінці Державного центру зайнятості отримати інформацію про вакансії у сфері охорони здоров’я?

Так, можна.

На вебсторінці Державного центру зайнятості діє рубрика “Єдиний портал вакансій”, за допомогою якої можна ознайомитись, зокрема, з вакансіями у сфері охорони здоров’я, посилання тут: https://dcz.gov.ua/job

Звертаємо увагу, що інформація про вакансії, якими оперує Державна служба зайнятості, отримується з офіційних форм звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”, які подаються лікарнями та іншими медичними закладами.

Також зазначимо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 травня 2025 року № 635 (набрала чинності 03 червня 2025 року) на період дії правового режиму воєнного стану в Україні випускникам, які починаючи з 2025 року закінчили підготовку в інтернатурі за лікарськими спеціальностями та у році закінчення підготовки в інтернатурі уклали на строк не менш як три роки договір про роботу на лікарських посадах у закладах охорони здоров’я державної або комунальної форми власності (що розташовані у сільській місцевості, а також на території активних бойових дій згідно з переліком територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженим Міністерством розвитку громад та територій) надається одноразова адресна грошова допомога у розмірі 200 тис. гривень.

Постанова Кабінету Міністрів України від 30 травня 2025 року № 635 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-nadannia-odnorazovoi-adresnoi-hroshovoi-dopomohy-vypusknykam-iaki-t300525

#Правовий_порадник_шукача_роботи

«Зорянка» запрошує на роботу швачок! Заробітна плата від 11 тис. грн Або

«Зорянка» - твій шанс у швейній майстерності Або

Кар’єра швачки у «Зорянці» - стабільність та розвиток Або

«Зорянка» відкриває двері майстрам швейної справи

Терміново потрібні швачки! Заробітна плата: від 11 000 грн.

ПРАТ «Швейна фабрика «Зорянка» готове взяти на роботу як досвідчених майстрів, так і тих, хто тільки розпочинає свій шлях у швейній справі.

Професійні наставники допоможуть початківцям опанувати майстерність та тонкощі швейної справи безпосередньо на робочих місцях. Це унікальна можливість навчатися та набувати цінного досвіду у комфортних умовах, оточених підтримкою та експертністю колег.

Обов’язки: поелементне пошиття сучасного жіночого одягу

Умови праці:

просторі, сучасно оснащені виробничі приміщення;
новітнє обладнання, що полегшує роботу та забезпечує якість;
дружній колектив і комфортна робоча атмосфера

Графік роботи: з 08:00 до 16:30

Довідково. ПРАТ «Швейна фабрика «Зорянка» – провідний український виробник одягу з 100-річною історією, що поєднує традиції, високу майстерність і сучасні технології.

«Зорянка» – це не просто виробництво, а справжня майстерня стилю, де кожен виріб – символ якості та професіоналізму.

Приєднуйтесь до команди професіоналів! Станьте частиною історії української моди!

Отримайте можливість розвиватися та зростати в стабільному підприємстві!

Є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся за адресою: м.Кропивницький, вул. Євгена Маланюка, 2 або ж телефонуйте за номерами : 050-487-22-79, 050-177-03-40

Які зміни відбулись у законодавстві з питань надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 року № 610 (набрала чинності 29 травня 2025 року) внесено зміни до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273).

Відтепер однією з підстав відмови у наданні компенсації є те, що заявник з числа підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю отримав фінансову допомогу на поворотній та безповоротній основі для технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (така допомога надається відповідно до Порядку використання суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що надійшли до державного бюджету, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року № 70).

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 року № 610 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут :

https://shorturl.at/0kqv3

#Електронний_кадровий_клуб

Бізнес і військова служба: що буде з грантом/мікрогрантом, якщо вас призвали в ЗСУ?

Станом на 2025 рік близько 40% від усіх, хто отримує гранти Державної служби зайнятості – чоловіки. Велика частина – призовного віку. Саме тому непоодинокими є випадки, коли новостворені підприємці звертаються до спеціалістів «гарячої лінії» служби зайнятості з питанням: що робити, якщо отримувача гранту призвали до лав Збройних сил України?

Грантова програма Державної служби зайнятості покликана працювати для зручності своїх клієнтів, тому для призваних у ЗСУ підприємців є два можливих варіанти, кожен з яких є більш зручним для певних видів бізнесу.

Перший – стосується підприємців, які брали кошти для діяльності, яка здебільшого є продовженням власного саморозвитку. Мова йде про хендмейд-майстрів, митців, кондитерів та інших дуже вузькопрофільних спеціалістів. Тобто стосується бізнесу, який тримається на здібностях людини, що отримала кошти на власну справу. Такі грантоотримувачі можуть просто призупинити програму. Для цього слід надати документи до Служби зайнятості, що підтверджують вашу мобілізацію. Тобто відповідну заяву та витяг з наказу або довідку від Міноборони форма №5. Кошти гранту просто чекатимуть клієнта до демобілізації, щоб вже після служби продовжити роботу бізнесу.

Другий варіант стосується підприємців, які організували виробничу, комерційну чи фінансову діяльність, яка охоплює багатьох людей. Часто це наймані працівники, посередники, постачальники, покупці та інші учасники бізнес-процесу. В такому випадку, якщо грантоотримувач має людину, на яку може покласти обов’язки з реалізації підприємницької діяльності, він може оформити довіреність на уповноважену особу, яка продовжить управління його справою. Детальніше тут: https://shorturl.at/4JfiZ

Все про гранти/мікрогранти тут: https://shorturl.at/z9VH3

Є питання щодо отримання мікрогрантів/грантів? Звертайтеся на телефонну гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером телефону: +38 (093) 478 70 81. Є інші питання, контакти тут: https://shorturl.at/pBZdz

З питань

Які документи подаються жінками для навчання за експериментальним проектом?

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Відповідно до пункту 13 Порядку реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, для проходження професійного навчання особа подає до філії обласного центру зайнятості заяву (за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку), а також пред’являє:

документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

наявний у неї документ про базову середню або повну загальну середню, або професійну (професійно-технічну), або фахову передвищу, або вищу освіту або дублікат одного із зазначених документів, або єДокумент про освіту;

документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України), який надається у разі відсутності в паспорті громадянина України інформації про реєстраційний номер облікової картки платника податків.

Вся корисна інформація про проєкт на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://shorturl.at/DRtEb

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Чи може жінка, яка вперше шукає роботу і не має страхового стажу, проходити профнавчання за експериментальним проєктом?

Ні, не може.

Відповідно до пункту 4 Порядку реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою, учасниками проєкту є жінки – застраховані особи.

Таким чином жінка, що вперше шукає роботі і не має страхового стажу, не може проходити профнавчання за експериментальним проектом.

Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 доступна на парламентській вебсторінці: https://shorturl.at/LQRiH

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Топовий агрегатор з пошуку роботи - Єдиний портал вакансій Або

«Єдиний портал вакансій» – безбар'єрність у пошуку роботи Або

Пошук роботи без бар'єрність - Єдиний портал вакансій

Шукаєте роботу? Вам у нагоді стане Єдиний портал вакансій – унікальна база даних, що оновлюється в режимі реального часу!

Тут ви знайдете актуальні пропозиції від роботодавців, зможете обрати найкращий варіант відповідно до своїх навичок і досвіду, а також скористатися сучасними інструментами пошуку роботи.

Сервіс групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, а й за чотирма додатковими критеріями: вакансії державного сектору, пропозиції для ветеранів і ветеранок, пропозиції сил оборони та вакансії із наданням житла.

Не гайте часу на пошуки роботи, а скористайтеся – зробіть крок назустріч новим можливостям та успішній кар’єрі!

Єдиний портал вакансій – ваш надійний провідник у світі професійного зростання.

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni.

Сервіси адаптовані для усіх мобільних пристроїв, що доводить безбар'єрність у пошуку підходящої роботи.

Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Чи можуть надавати в центрах зайнятості соціальні послуги іншими державними установами?

Насамперед зазначимо, що відповідно до статті 24 Закону України “Про зайнятість населення” перелік (види) соціальних послуг у сфері зайнятості визначається цим Законом та статтею 7 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Соціальні послуги суб’єктам ринку праці надаються кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями. Постановою Кабінету Міністрів України від 17 березня 2023 року № 237 затверджено Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями.

Одночасно з цим Законом України “Про соціальні послуги” визначено основні організаційні та правові засади надання соціальних послуг, спрямованих на профілактику складних життєвих обставин, подолання або мінімізацію їх негативних наслідків, особам/сім’ям, які перебувають у складних життєвих обставинах. Надавачами цього виду соціальних послуг є юридичні та фізичні особи, фізичні особи-підприємці, включені до розділу "Надавачі соціальних послуг" Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг. Статтею 13 Закону України “Про соціальні послуги” визначено, що соціальні послуги можуть надаватися у центрах зайнятості, закладах охорони здоров’я, освіти, культури та інших установах.

Таким чином, у центрах зайнятості можуть надаватися соціальні послуги відповідно до норм Закону України “Про соціальні послуги” іншими державними установами.

Примітка. Законом України від 20 березня 2025 року № 4332-IX “Про внесення змін до Закону України "Про соціальні послуги" щодо удосконалення надання соціальних послуг” (набрав чинності 17 травня 2025 року та буде введено в дію з 16 червня 2025 року) внесено відповідні зміни до Закону України “Про соціальні послуги”. Зміни внесені також до статті 13 цього Закону – ці зміни не змінили можливість надання соціальних послуг в центрі зайнятості.

Закон України від 20 березня 2025 року № 4332-IX доступний на парламентській вебсторінці: https://shorturl.at/AFFgy

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Чи можуть бути доопрацьовані документи, які подаються жінками для навчання за експериментальним проектом?

Так, можуть.

Перш за все зазначимо, що під експериментальним проектом мається на увазі проект щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302.

Перелік документів, що подаються для проходження професійного навчання визначений у пункті 13 Порядку реалізації експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі – Порядок). Філією обласного центру зайнятості (далі – філія ОЦЗ) розглядаються документи і не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня їх надходження приймається рішення про направлення особи на професійне навчання.

Відповідно до пункту 14 Порядку, у разі подання документів в неповному обсязі або подання недостовірних даних, філія ОЦЗ залишає заяву без розгляду, про що протягом одного робочого дня з дня її надходження повідомляє особі способом, зазначеним нею в заяві. Особа протягом трьох робочих днів з дня надходження такого повідомлення може подати відсутні або уточнюючі документи. У разі неподання особою відсутніх або уточнюючих документів філія ОЦЗ не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня подання особою заяви приймає рішення про відмову в направленні особи на професійне навчання та протягом трьох робочих днів повідомляє особі способом, зазначеним нею в заяві.

Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 та затверджений нею Порядок доступні на парламентській вебсторінці: https://shorturl.at/f3u51

#Правовий_порадник_шукача_ роботи

Чи можна в мережі Інтернет отримати інформацію про офіційні вакансії?

Так, беззаперечно можна.

На вебсторінці Державного центру зайнятості діє рубрика “Єдиний портал вакансій”, за допомогою якої можна ознайомитись з вакансіями, які подані роботодавцями до Державної служби зайнятості та з вебсайтів пошуку роботи https://dcz.gov.ua/job .

Також зазначимо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 травня 2025 року № 578 (набрала чинності 23 травня 2025 року) розпочалася реалізація (протягом двох років) експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування. Цією ж постановою затверджено Порядок реалізації експериментального проекту щодо використання засобів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для працевлаштування.

Вказаним Порядком визначено, що під працевлаштуванням мається на увазі вступ на державну службу на посади державної служби категорій “Б” та “В”, призначення на посади працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, до державних органів, що є учасниками експериментального проекту, а також прийняття на роботу до державного підприємства “ДІЯ”.

Постанова Кабінету Міністрів України від 16 травня 2025 року № 578 доступна на урядовому вебпорталі: https://shorturl.at/1IXuX

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Безбар'єрні сервіси служби зайнятості та клієнтоорієнтованість в отриманні послуг (сайт, Фб, міста)

Послуги служби зайнятості без бар'єрів: доступно для всіх (трибуна)

Служба зайнятості: простір рівних можливостей (розсилка)

«Безбар'єрні сервіси служби зайнятості, пенсійного фонду та державної податкової служби» – такою була тема чергової онлайн-сесії комунікаційної платформи «Діалог влади та бізнесу».

Серед спікерів заходу була заступниця директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Наталія Невідома, яка розповіла про цифрові послуги Державної служби зайнятості.

Насамперед були презентовані інформаційні ресурси (вебсайт, соціальні мережі), мобільний застосунок «Державна служба зайнятості», портал «Дія» та їх можливості.

Далі йшлося про електронні послуги, які доступні для роботодавців та шукачів роботи через електронні кабінети. Н. Невідома коротко окреслила їх функціонал.

Спікера розповіла й про:

«Електронну чергу», за допомогою якої в режимі онлайн бажаючі мають можливість самостійно записатись на перше відвідування до центру зайнятості, обрати дату та час відвідування, а також визначити із пропонованих мету звернення;
«Єдиний портал вакансій» – найбільшу в Україні базу даних, що відкриває цілий спектр кар’єрних можливостей для населення Сервіс групує вакансії для користувачів не лише за спеціалізацією, розміром оплати праці чи географічною складовою, а й за чотирма додатковими критеріями: вакансії державного сектору, пропозиції для ветеранів і ветеранок, пропозиції сил оборони та вакансії із наданням житла. Вакансії оновлюються в режимі реального часу. Сервіс адаптований для усіх мобільних пристроїв, що доводить безбар'єрність у пошуку підходящої роботи;
«Єдине вікно послуг» – сервіс для тих, кому потрібна різнопланова допомога. В одному місці зібрана вичерпна інформація про послуги та програми підтримки від недержавних і громадських організацій. Напрямки допомоги охоплюють різні сфери: від навчання, працевлаштування, психологічної та юридичної допомоги до відкриття власного бізнесу;
«Платформа з профорієнтації та розвитку кар'єри» – онлайн тестування, що дає можливість дізнатися про себе більше: обрати собі майбутній фах, оцінити Soft Skills, щоб зрозуміти свої сильні сторони та конкурентні переваги, а також додаткові навички, які бажано опанувати; зрозуміти, чи маєте Ви хист до підприємницької діяльності.

Заступниця директора поінформувала й про послуги, які можна отримати через портал «Дія». Зазначила, що роботодавці можуть подати заяви на компенсації за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, на отримання гранту чи мікрогранту та інші. Шукачі роботи, у свою чергу, можуть подати заяви на отримання статусу безробітного, призначення допомоги по безробіттю, припинення реєстрації як безробітного.

На завершення спікерка підкреслила, що Державна служба зайнятості активно впроваджує безбар’єрні умови для здобуття освіти. Ця освітня доступність реалізується через програми професійного навчання, які адмініструє служба, відкриваючи перед кожним можливість опанувати нові навички та знайти своє місце на ринку праці. Завдяки цим ініціативам освіта стає доступною незалежно від життєвих обставин, а навчання – ефективним, сучасним і орієнтованим на реальні потреби економіки.

Довідково. Захід пройшов у рамках Національного тижня безбар'єрності, основна мета якого – створити в Україні інклюзивне суспільство, де кожна людина має рівні права і можливості, незалежно від віку, стану здоров’я чи соціального статусу.

Без бар'єрів, черг та зайвих клопотів: онлайн-реєстрація в центрі зайнятості Або

Реєстрація без бар’єрів: як записатися до центру зайнятості онлайн

Державною службою зайнятості для осіб, які шукають роботу та безробітних запроваджено в роботу сучасний сервіс «Електронна черга».

Тож за допомогою електронного сервісу в онлайн-режимі бажаючі мають можливість самостійно записатись на перше відвідування до центру зайнятості, визначити дату та час відвідування. При цьому необхідно визначитися з метою відвідування:

отримання консультації щодо сприяння працевлаштуванню;
кар’єрне консультування;
одержання консультації з питань професійної орієнтації чи підготовки;
реєстрація у центрі зайнятості.

З цією метою за допомогою «Електронної черги» формується талон на відвідування.

Відповідно до сформованого талона для отримання потрібних послуг необхідно звернутися до центру зайнятості згідно з даними, які зазначені в цьому талоні прийому, а саме: адреса центру зайнятості, дата та час відвідування, номер робочого місця фахівця центру зайнятості.

У разі виникнення труднощів у роздрукуванні сформованого талона необхідно записати номер талона, дату та час відвідування і номер робочого місця фахівця центру зайнятості.

Записатися на відвідування до центру зайнятості за допомогою «Електронної черги» можна через мобільний застосунок Державної служби зайнятості або Електронний кабінет шукача роботи.