Новини служби зайнятості з 20.08.2025 по 29.08.2025

Фото без опису

2,2 млн грн компенсації отримали роботодавці області

за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю

Компенсації за інклюзивні робочі місця: підприємства області отримали 2,2 млн грн

2,2 млн грн – сума компенсацій, що отримали роботодавці Кіровоградщини за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю

Цьогоріч в Кіровоградській області компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю отримали 28 роботодавців, які облаштували 30 робочих місць працевлаштованих громадян з інвалідністю.

Що придбали роботодавці, аби зробити робочі місця інклюзивними та адаптованими під потреби працівників з інвалідністю? Серед засобів, які придбали роботодавці: кліматичний комплекс з функцією очищення повітря, регульований стіл, крісло м’яке розкладне, поручень для осіб з обмеженими можливостями та поручень підлоговий з лівобічним упором, ручні інструменти з ручним керуванням, інтерактивна дошка, проектор з кріпленням, освітлювальні прилади, повітродув, щиток захисний, захисний екран із сітки, газонокосарка електрична, захисний спецодяг і взуття, тачка двохколісна будівельна тощо.

Все про компенсацію за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, її розміри та цільове призначення, читайте за посиланням: https://shorturl.at/rQzGw

Ви працевлаштовували кваліфікованого працівника, який має І та ІІ групу інвалідності, створили йому максимально комфортні та безпечні умови праці? Скористайтеся державною підтримкою та отримайте компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо ця інформація для вас актуальна і ви не знаєте, з чого почати –звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого провадження діяльності. Контакти тут: https://shorturl.at/3IsS7

2,2 млн грн компенсації отримали роботодавці області

за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю

Компенсації за інклюзивні робочі місця: підприємства області отримали 2,2 млн грн

Які зміни відбулися у законодавстві щодо видачі ваучерів в частині спеціальностей?

19 серпня 2025 року набрав чинності наказ Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 25 липня 2025 року за № 1118/44524. Цим наказом викладено в новій редакції Перелік професій і спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер. Нагадаємо, що цей Перелік було затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (зі змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849.

У частині спеціальностей слід зазначити, що їхні коди приведено у відповідність до загальновизначених – відповідно до Переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року № 266 (зі змінами) https://shorturl.at/JtDbW

Назви спеціальностей також приведено у відповідність до загальновизначених. Так, раніше у вищезазначеному Переліку була назва спеціальності «Гірництво», яка відтепер має назву «Гірництво та нафтогазові технології». Назву спеціальності «Системний аналіз» замінено на «Системний аналіз та наука про дані».

Загальна кількість спеціальностей змінилася: раніше вона становила 60 одиниць, наразі – 61 одиницю. Перелік доповнено, зокрема, такими спеціальностями, як «Громадське здоров’я», «Початкова освіта» та «Тваринництво».

Наказ Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 доступний за посиланням: https://shorturl.at/Y7Qyh

Вся корисна інформація про навчання за ваучером доступна на вебресурсі Державної служби зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/56e8I. Є питання що організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://shorturl.at/658nJ

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Тетяна Тяско і трактор: історія віри, сили й змін

Коли нетипове стає життєвим вибором

Замість кабінету – трактор: як змінюється роль жінки у час війни

Гідність праці: коли жінка бере на себе «нетипову» відповідальність

У час, коли світ змінюється щодня, з’являються нові виклики – і нові можливості. Серед них і ті, що ламають стереотипи: жінки опановують професії, які ще донедавна вважалися чоловічими.

Це стало можливим завдяки експериментальному проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, що реалізовує Державна служба зайнятості. Ця ініціатива відкриває двері тим, хто прагне розвитку, нових сенсів і гідного працевлаштування. Це не просто крок у нову професію, а символ віри в себе. Історія Тяско Тетяни Михайлівни – яскраве тому підтвердження.

Бухгалтерка за освітою, секретарка за професією, пані Тетяна завжди відчувала потяг до землі, техніки, тракторів. Разом із чоловіком вони обробляли власну ділянку, і хоча він був головним у господарстві, вона поступово переймала досвід. Після початку повномасштабного вторгнення, вона взяла на себе більшість турбот й відповідальності за господарство. «Поле та днина не чекає, треба робити, тож і робила», – каже Тетяна Михайлівна.

Поштовхом до змін стала випадкова розмова в місті Новоукраїнка. Під час оформлення документів на трактор, реєстратор, знаючи про досвід Тетяни Михайлівни, запитав, чи має жінка права. «Я відповіла, що не маю, і тоді він розповів мені про проєкт, що реалізовує Державна служба зайнятості і порадив звернутися Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості щодо навчання Що ж, так я і вчинила», – згадує пані Тетяна.

Так Тетяна Тяско за сприяння Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості долучилася до навчального проєкту, де жінки опановують «нетипові» професії, доводячи, що межі можливого – лише в уяві. Навчання проводилося на базі Обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник".

Завершивши курс, вона ані на хвилину не пошкодувала про своє рішення. Навіть попри попередній досвід, кожен урок приносив їй нові знання. «Бували заняття, що аж не хотілося відпускати вчителя – після моїх питань урок міг тривати ще годину, і це всім присутнім було цікаво», – ділиться жінка.

Практика проходила у ТОВ «Молода Гвардія». І навіть в такі відповідальні миті пані Тетяна не хвилювалася, адже відчувала впевненість і підтримку. «Найбільше мене надихала віра моїх керівників та небайдужість фахівців служби зайнятості», – каже вона.

Шлях Тяско Тетяни – це не просто професійна трансформація. Це приклад того, як внутрішня рішучість, підтримка громади та державні ініціативи можуть змінити життя. «Ми, українки, можемо все. Дякую усім, хто мене підтримує на цьому шляху», – підсумовує Тетяна Михайлівна.

Які зміни відбулися у законодавстві щодо видачі ваучерів у частині професій?

Наказом Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 (набрав чинності 19 серпня 2025 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 липня 2025 року за № 1118/44524, викладено в новій редакції Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер. Нагадаємо, що цей Перелік затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849.

У частині професій слід зазначити, що загальна кількість професій не змінилась і становить 95 одиниць. При цьому виключено професію стюарда (послуги у дорозі) і доповнено професією оператор з пошуку вибухонебезпечних предметів (демінер).

Наказ Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 доступний за посиланням: https://shorturl.at/Y7Qyh

#Правовий_порадник_шукача_роботи

3 млн грн компенсації витрат за працевлаштування ВПО отримали роботодавці Кіровоградщини

Роботодавці Кіровоградщини отримали 3 млн грн млн грн компенсації за працевлаштування ВПО

Працевлаштовуєте внутрішньо переміщених осіб? Скористайтеся державною підтримкою! Урядові програми допомагають роботодавцям створювати робочі місця, розвивати бізнес і підтримувати тих, хто вимушено залишив свій дім.

Наразі йдеться про компенсацію витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування ВПО, все про неї тут: https://shorturl.at/ObEKs

На Кіровоградщині 184 роботодавця вже отримали позитивні рішення про виплату компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування 255 внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Загальна сума нарахованої компенсації становить 6267 тис. грн.

Оптова та роздрібна торгівля, сільське господарство, переробна промисловість, діяльність лікарняних закладів, тимчасове розміщення та громадське харчування – це ті сфери економіки, де найбільше були працевлаштовані внутрішньо переміщені особи.

Ви також готові підтримати внутрішньо переміщених осіб та дати їм можливість професійно реалізуватися? Держава підтримає вас. Як отримати роботодавцю компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО, переходьте за посиланням: https://is.gd/1bbBH9

Є питання? Відповіді ви можете знайти у філіях обласного центру зайнятості або їхніх структурних підрозділах за місцем вашої реєстрації як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Контакти тут: https://shorturl.at/3IsS7

Медична майстерність без ризику: симуляційне навчання для медичного персоналу

Напрацюй впевненість у кожному русі: тренінг у симуляційному центрі Запоріжжя

Медицина майбутнього – вже сьогодні: навчання для медсестер і братів

Запорізький державний медико-фармацевтичний університет відкриває нові горизонти для професійного зростання медичних працівників. Тут створено сприятливі умови для підвищення кваліфікації не лише лікарів практичної охорони здоров’я, а й представників середнього медичного персоналу – медичних сестер, фельдшерів, лаборантів та інших фахівців, чия щоденна праця допомагає людям зберігати здоров’я і якість життя.

Запорізький державний медико-фармацевтичний університет оголошує набір на курси цільового призначення для середнього медичного персоналу в межах програми ваучерів, яку реалізує Державна служба зайнятості.

Навчання проходитиме на базі сучасного симуляційного центру, обладнаного за найвищими стандартами. Тут ви зможете відпрацювати практичні навички в умовах, максимально наближених до реальних клінічних ситуацій – без ризику для пацієнтів, але з повною відповідальністю та реалістичністю.

Тривалість навчання – 10 днів

Форма навчання – поєднання онлайн і офлайн занять

Термін початку навчання залежить від формування групи.

Основні напрямки підготовки:

Невідкладні стани у практиці медичних сестер.
Надзвичайні ситуації: алгоритми медичного сортування.
Командна робота під час проведення серцево-легеневої реанімації.

Це чудова нагода підвищити кваліфікацію, освоїти сучасні методики та зміцнити свої позиції на ринку праці. Навчання в симуляційному центрі – це інвестиція у вашу професійність, впевненість і майбутнє.

Маєте питання щодо організації професійного навчання на базі Запорізького державного медико-фармацевтичного університету? Звертайтеся за телефонами: 066 624 67 92 або 050 594 99 60.

Довідково. Державна служба зайнятості має власну мережу навчальних закладів – центри професійно-технічної освіти. Ці центри, що відповідають сучасним європейським стандартам та забезпечують якісну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за актуальними професіями, затребуваними на ринку праці.

Перелік професій та спеціальностей, доступних у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, а також графік формування навчальних груп – за посиланням: https://shorturl.at/hzE34. За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій Кіровоградського обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://shorturl.at/ge1Tj

Чи можна здобути кваліфікацію “Військового капелана”за ваучером?

Так, можна.

Нагадаємо, що наказом Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 (набрав чинності 19 серпня 2025 року), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 липня 2025 року за № 1118/44524, викладено в новій редакції Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер. Цей Перелік було затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849.

Оновлений Перелік містить спеціальність “Богослов’я” для здобуття кваліфікації “Військовий капелан”.

Також слід зазначити, що можна здобути кваліфікації “Капелан в охороні здоров’я” та “Пенітенціарний капелан”.

Загальну інформацію про термін «військовий капелан» можна отримати на офіційному сайті Міністерства оборони України, посилання тут: https://shorturl.at/Xk40u

Наказ Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 доступний за посиланням: https://shorturl.at/Y7Qyh

Вся корисна інформація про навчання за ваучером доступна на вебресурсі Державної служби зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/56e8I

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Чи можна здобути спеціальність “Публічне управління та адміністрування” за ваучером?

Так, можна.

Насамперед зазначимо, що спеціальність “Публічне управління та адміністрування” входила до Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849. Однак було передбачено, що ваучер видавався тільки для навчання осіб, які зараховані до резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України.

Наказом Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 (набрав чинності 19 серпня 2025 року, https://shorturl.at/Y7Qyh), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 липня 2025 року за № 1118/44524, викладено в новій редакції вказаний Перелік. Відтепер отримати ваучер для навчання по спеціальності “Публічне управління та адміністрування” можна на загальних засадах (не тільки будучи зарахованим до вищевказаної форми резерву).

Загальну інформацію про спеціальність «Публічне управління та адміністрування» можна знайти у відкритому доступі в мережі Інтернет. Посилання на одне з джерел: https://shorturl.at/ksuV3

Вся корисна інформація про навчання за ваучером доступна на вебресурсі Державної служби зайнятості, посилання тут: https://shorturl

Є питання щодо організації професійного навчання за сприяння служби зайнятості? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://shorturl.at/658nJ

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Професія, що лікує: перші кроки Антона Міроненка

Молодий медик на варті здоров’я: старт кар'єри в КНП

Перший досвід – перші успіхи: Антон і лікарняна команда

Коли професія – це не просто вибір, а поклик душі, тоді кожен крок набуває особливого значення. Саме таким став початок професійного шляху Антона Міроненка.

«Після успішного завершення навчання в Первомайському медичному фаховому коледжі, завдяки підтримці служби зайнятості, я отримав своє перше робоче місце за здобутою спеціальністю – брат медичний – у комунальному некомерційному підприємстві «Вільшанська лікарня». Це стало важливим кроком на шляху професійного становлення та реалізації себе у сфері охорони здоров’я», – говорить Антон Міроненко.

На початку цього року Антон зареєструвався у Вільшанському відділі Голованівської філії обласного центру зайнятості. Всього за кілька тижнів активного пошуку він отримав пропозицію роботи, яка відповідала його освіті й прагненням.

Більше півроку він працює і задоволений своєю роботою. «Робота в медичній сфері – це не лише про знання, а й про співпереживання, готовність бути поруч з тими, кому це найбільше потрібно», – говорить Антон.

Уже сьогодні колеги відзначають його уважність до пацієнтів, відповідальність та щире бажання навчатися і вдосконалюватися. Така енергія – безцінна у професії, де кожен день змінюється чиясь доля.

До того ж, роботодавець – КНП «Вільшанська лікарня» – скористався фінасовою підтримкою за працевлаштування безробітного на перше робоче місце. Він отримав компенсацію 50% мінімальної зарплати за працевлаштування безробітної особи з числа молоді. Це ще один приклад ефективної взаємодії між молодими спеціалістами, установами та державною підтримкою.

Історія Антона – це заклик до тих, хто тільки починає. Не бійтеся першого кроку – саме він відкриває двері у велике майбутнє.

Це заклик і до роботодавців – дайте робоче місце молоді, адже нове мислення, ідеї та креатив здатні вдихнути життя в усталені процеси, оновити підходи до роботи та стати рушієм розвитку вашого підприємства. Молодь – це енергія змін, і, підтримавши її сьогодні, ви інвестуєте в інноваційне та стійке завтра.

Які інновації запроваджуються щодо підтримки ветеранського підприємництва?

Верховною Радою України прийнято Закон України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” (далі – Закон). Закон спрямований на забезпечення сталого розвитку України, збереження людського капіталу, подолання наслідків збройної агресії Російської Федерації проти України, державної підтримки учасників бойових дій шляхом створення виключних економічних прав і умов для ветеранського підприємництва.

Під ветеранським підприємництвом мається на увазі самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність або незалежна професійна діяльність, що здійснюється суб’єктами ветеранського підприємництва, які відповідають критеріям, визначеним Законом, з метою досягнення економічних і соціальних результатів, у тому числі одержання прибутку.

Закон передбачає низку заходів щодо підтримки ветеранського підприємництва.

Законом вносяться зміни до 7 законів України. Ці зміни мають додатково сприяти ветеранам у веденні бізнесу.

Закон набере чинності через 6 місяців з дня його опублікування (опубліковано 26 серпня 2025 року).

Зазначимо, що ветеранам, які бажають започаткувати або розвивати власний бізнес, не обов’язково чекати набрання чинності Законом. Вже зараз є можливість отримати ветеранський грант – програмою його надання опікується Державна служба зайнятості. Більше про це на вебсторінці Державного центру зайнятості, переходьте за посиланням: https://shorturl.at/tE9H5

Закон України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” доступний на парламентському вебпорталі за посиленням: https://shorturl.at/5NJYE

#Підтримка_підприємництва

Чи можна отримати ваучер для підготовки у військовій сфері?

Так, можна.

Нагадаємо, що Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849 (в редакції наказу від 10 липня 2025 року № 2844 (набрав чинності 19 серпня 2025 року), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 липня2025 року за № 1118/44524).

Наразі вказаний Перелік містить низку професій та спеціальностей, дотичних до військової сфери.

Щодо професій можна отримати ваучер для навчання за професіями “Сапер (розмінування)”, “Оператор з пошуку вибухонебезпечних предметів (демінер)”, “Оператор дистанційно керованих апаратів”.

Слід також зазначити, що військова служба потребує водіїв автотранспортних засобів, кухарів, пекарів, слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів. Для навчання за цими та іншими професіями також можна отримати ваучер.

Низка спеціальностей безпосередньо чи опосередковано пов’язана з військовою сферою. Це, наприклад, спеціальності “авіаційна та ракетно-космічна техніка”, “Автомобільний транспорт”, “Богослов’я (кваліфікація “Військовий капелан”)”, “Медицина”, “Медсестринство”, “Озброєння та військова техніка”.

Ознайомитися з переліком навчальних закладів, які здійснюють підготовку за військовим спеціальностями можна на вебсторінці Міністерства освіти і науки України.

Перелік навчальних закладів, що здійснюють підготовку за військовими спеціальностями, доступний на офіційній вебсторінці Міністерства освіти і науки України, посилання тут: https://shorturl.at/eExUX

Більш детальну інформацію щодо навчання можна отримати на вебсторінках відповідних військових закладів освіти. Наприклад, на офіційному сайті Військової академії (м. Одеса), посилання тут: https://vaodesa.mil.gov.ua/

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Дошкільна освіта як бізнес: шанс для підприємців

Садочок як стартап: держава підтримує!

Від мрії до дії: відкрий власний дитячий заклад з грантом

У липні цього року Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про розширення грантової програми «Власна справа» та створення нового напряму підтримки підприємців фінансування розвитку дитячих закладів. Відтепер можна отримати грант до 1 мільйона гривень на відкриття чи розвиток приватних закладів дошкільної освіти (садочків, ясел, центрів розвитку дитини).

Наразі новація запрацювала: заявку на отримання гранту можна подати онлайн на порталі Дія.

Це надзвичайно важлива ініціатива, адже чимало родин в Україні потребує якісних і водночас доступних послуг дошкільної освіти. Водночас фінансова підтримка підприємців, які прагнуть увійти в цей сектор економіки та надавати якісні послуги для дітей, здатна суттєво змінити ситуацію.

Грант на відкриття та розвиток дитячих садочків, ясел або центрів розвитку дитини наразі доступний у двох форматах:

Перший – виплата у розмірі до 500 тисяч грн. Вона передбачає створення мінімум 2 робочих місць.

Другий – виплата до 1 мільйона грн. Така допомога держави передбачає співфінансування з розподілом вкладених коштів 30/70. Також такий грант вимагає створення мінімум 4 робочих місць.

Подати заяву на отримання такого гранту можна після повних 12 місяців з дати державної реєстрації фізичної особи як підприємця у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

Отримані кошти можна витратити на:

– ремонтні роботи приміщень;

– оренду чи придбання приміщення та облаштування його, відповідно до потреб дітей;

– придбання меблів, іграшок, усієї необхідної для роботи техніки та транспортних засобів;

– вкладення в службовий транспорт;

– можливість лізингу для закупівлі техніки;

– витрати на рекламу, маркетинг та створення бренду;

– купівлю ліцензійних навчальних програм, книжок, методичної літератури;

– придбання франшизи.

Нагадаємо, до цих змін були доступні гранти на розвиток закладів дошкільної освіти в розмірі 250 тис. грн і 500 тис. грн - для прифронтових областей.

Розширену інформацію про відкриття приватних дошкільних навчальних закладів можна отримати тут: www.dcz.gov.ua/news/singlenews/1055

Детальна інформація про мікрогранти/гранти розміщена на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/1X9on .

Є питання щодо отримання грантів/мікрогрантів ? Звертайтеся на гарячу лінію обласного центру зайнятості (тел. +38 (093) 478 70 81) або до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», що діють в області на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості, Світловодського управління Олександрійської філій обласного центру зайнятості. Контакти тут: https://shorturl.at/Yf5xO

#Підтримка_підприємництва

Чи можуть в центрі зайнятості надати допомогу роботодавцям в реалізації грантових програм?

Так, можуть.

На початку нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” (із змінами) затверджено низку порядків, які регулюють питання підтримки підприємництва через грантові програми. Серед них, Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу та Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей. Ці порядки центри зайнятості супроводжують безпосередньо.

Також вищевказаною постановою затверджено Порядок надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства та Порядок надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства. Щодо цих порядків центри зайнятості не задіяні безпосередньо в наданні грантів, але мають можливість надавати консультаційну допомогу з питань організації та провадження підприємницької діяльності та надавати роботодавцям послуги з добору працівників.

Ознайомитись з інформацією про послуги, які надає державна служба зайнятості роботодавцям, можна на вебсторінці Державного центру зайнятості (https://dcz.gov.ua/employer).

Примітка. Постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 2025 року № 965 (https://shorturl.at/SdNPI, набрала чинності 15 серпня 2025 року) внесено зміни до Порядку надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства та Порядку надання грантів для створення або розвитку тепличного господарства.

Є питання щодо отримання мікрогрантів/грантів за програмою «Власна справа»? Телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером: +38 (093) 478 70 81 або ж звертайтеся до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», які діють в області на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості, а також Світловодського управління Олександрійської філії.

#Підтримка_підприємництва

Курс «Організація власної справи» – офіційний старт для підприємців

Upgrade себе: стань підприємцем

12 днів до бізнесу: сертифіковане навчання з розробкою бізнес-плану

Ви давно відчуваєте поклик створити щось своє – справу, яка б не лише приносила дохід, а й надихала, розвивала, відображала ваші захоплення та мрії, але не знаєте, з чого почати: бракує знань, досвіду та впевненості? Запевняємо вас, що кожен успішний підприємець свого часу стояв на цьому ж старті – з ідеєю та безліччю запитань у голові. Як перетворити ідею на реальність, коли навколо – стільки невідомого?

Державна служба зайнятості запрошує на курси цільового призначення за програмою «Організація власної справи». Це курс для тих, хто готовий зробити перший крок у світ підприємництва. Тут ви отримаєте не лише знання, а й підтримку, натхнення та практичні інструменти, щоб побудувати бізнес, який буде вашим – унікальним, живим, справжнім.

Разом з викладачами Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості ви розкриєте для себе: як мислить підприємець, як перетворити ідею на дію, як будувати бренд, що надихає і як не втратити себе в процесі. Тут ви навчитеся бачити можливості там, де інші бачать ризики, будувати бізнес з нуля – навіть без стартового капіталу, а також розуміти клієнта, ринок і себе як лідера.

Тож запрошуємо на навчання, яке триватиме з 10 по 25 вересня 2025 року. Слухачі вивчатимуть цифровий маркетинг, обраховуватимуть стартові витрати, визначатимуть місткість ринку, обиратимуть цільову аудиторію, вчитимуться прораховувати прибуток, рентабельність, точку беззбитковості, обиратимуть групу оподаткування та КВЕДи, а також вивчатимуть практичні аспекти офіційної реєстрації підприємницької діяльності та ведення звітності.

Результатом стануть написані під керівництвом сертифікованих викладачів бізнес-плани. Вони відповідатимуть вимогам для участі в урядовому проєкті «єРобота» за програмою «Власна справа» з метою отримання мікрогранту.

Для зареєстрованих безробітних навчання – безкоштовне. Форма навчання очна або дистанційна. По завершенню курсу слухачі отримують сертифікат державного зразка.

Якщо ви готові діяти, мріяти і створювати – не зволікайте та зробіть перший крок до бізнесу, який буде вашим.

Хочете дізнатися більше про можливості, які відкриває Рівненський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості? Переходьте за посиланням: https://www.cpto.rv.ua. Ви знайдете всю необхідну інформацію: від розкладу занять до умов проживання та безкоштовного доїзду. Не втрачайте шанс зробити крок до нової професії!

Інформація про інші професії та спеціальності, які можна здобути на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, та графік формування навчальних груп за посиланням: https://is.gd/A1GYNF .

За кермом майбутнього: вакансія для тих, хто не боїться викликів

Керуєш – значить змінюєш: вакансія для тих, хто завжди їде вперед і не здає назад

Від першого рейсу до великого шляху – вакансія для новачків

З нагоди Дня далекобійника Державна служба зайнятості особливо відзначає важливість цієї професії. Водії – це ті, хто щодня забезпечують логістику, доставку товарів, безперебійне функціонування бізнесу та комфорт мільйонів людей. Їхня праця – це не просто кермо і дорога, це відповідальність, витривалість і професіоналізм.

Професія водія автотранспортного засобу залишається однією з найзатребуваніших на Кіровоградщині. Станом на сьогодні, актуальними залишаються понад 70 актуальних вакансій. Вакансії відкриті навіть для кандидатів без досвіду.

Роботодавці готові платити заробітну плату до 35 000 гривень, залежно від виду транспорту та умов роботи. Водночас умови роботи варіюються від фіксованого графіка до індивідуального режиму, включаючи відрядження по Україні.

Якщо ви маєте водійське посвідчення категорій B, C, D, E або шукаєте можливість перекваліфікації – саме зараз час настав.

Без досвіду? Не проблема! Є вакансії, що не вимагають попереднього стажу, що дає чудову можливість почати кар’єру у сфері автоперевезень. Чимало роботодавців готові навчати на підприємстві. Водночас Державна служба зайнятості також має можливість навчати професії, у т.ч. й на базі власної мережі центрів професійно-технічної освіти.

І саме День далекобійника – чудова нагода переосмислити свої можливості та розпочати нову сторінку кар’єри. З питань працевлаштування звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://is.gd/20aDFB

Вже завтра ви можете бути за кермом, впевнено рухаючись назустріч нового стилю життя, де кожен маршрут стає частиною вашої особистої історії успіху.

Гірничій галузі області бракує фахівців – є робота для кожного!

Гірничо-видобувна промисловість Кіровоградщини стабільно розвивається та гостро потребує кваліфікованих кадрів. Сучасні шахти – це високотехнологічні підприємства, на яких впроваджуються інноваційні рішення та працюють потужні виробничі комплекси.

З нагоди Дня шахтаря Кіровоградський обласний центр зайнятості підготував добірку актуальних вакансій для тих, хто прагне будувати свою кар’єру у гірничо-видобувній галузі.

Помилково вважати, що шахта потребує лише гірників: галузь формує попит на фахівців різних напрямків – від інженерів, електромонтерів, механіків і техніків до спеціалістів з охорони праці, геологів, IT-фахівців та працівників допоміжних служб.

Загалом налічується в області 129 вакансій, які є затребуваними на підприємствах регіону.

Які підприємства потребують фахівців та які фахівці є затребуваними?

1. Новокостянтинівська шахта Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" (107 вакансій, з них 34 для осіб з інвалідністю). Серед вакансій: дорожньо-колійний робітник, гірники (різного напрямку), інженер з гірничих робіт, головний механік, енергетик, геолог, електрогазозварник, електрослюсар (за напрямками), люковий (гірничі роботи), контролер технічного стану колісних транспортних засобів, налагоджувальник зварювального й газоплазморізального устаткування, майстер гірничий підземної дільниці, маркшейдер на підземних роботах, кріпильник, прохідник, роздавальник вибухових матеріалів, стовбуровий (підземний), тесляр, водій автотранспортних засобів, водій навантажувача, вантажник, бухгалтер, кухар, мийник посуду, двірник, підсобний робітник, прибиральник приміщень та ін. Серед наявних вакансій трапляються пропозиції, кількість яких варіюється від 1 до 25.

2. Інгульська шахта державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" (21 вакансія, з них 4 для осіб з інвалідністю). Серед вакансій: гірники (різного напрямку), геолог, інженер з гірничих робіт, головний геофізик, прохідник, кріпильник, стовбуровий, роздавальник вибухових матеріалів, машиніст, електрогазозварник, монтер колії, електрослюсар, слюсар, прибиральник приміщень, озеленювач та ін.

3. Відокремлений підрозділ "Західна дирекція з ліквідації шахт" Державного підприємства "Об'єднана компанія "Укрвуглереструктуризація" має лише одну вакансію – маркшейдер. Місце виконання робіт – Олександрійська громада. Маркшейдер – це фахівець у галузі гірничої справи, який займається вимірюваннями, картографуванням та контролем за станом гірничих робіт та об'єктів. Він відповідає за розробку та оновлення геодезичної основи для проєктування та експлуатації гірничих виробок, визначає обсяги видобутих корисних копалин, контролює дотримання проєктних параметрів під час робіт та займається питаннями безпеки.

Рівень заробітної плати у гірничо-видобувній галузі становить від 8 000 до 36 000 грн і залежить від посади, умов, інтенсивності та складності виконуваних робіт. Попри конкурентоспроможну та привабливу оплату праці, робота на шахті залишається фізично важкою та потенційно небезпечною, що нерідко стримує охочих працевлаштуватися, особливо тих, хто не готовий до підвищеного ризику. Разом з тим, підприємства галузі активно модернізують виробництво, впроваджують передові технології, покращують умови праці та розширюють соціальні гарантії, щоб залучати й утримувати кваліфікованих фахівців. Адже гірничо-видобувна галузь залишається важливим драйвером розвитку економіки регіону.

Кіровоградський обласний центр зайнятості пропонує ознайомитися з актуальними вакансіями та приєднатися до команди провідних підприємств регіону у гірничо-видобувній сфері.

День шахтаря – це чудова нагода не лише привітати працівників гірничої галузі, а й зробити крок до нової професії. Якщо вас цікавить одна з вакансій, зверніться до місцевого центру зайнятості – вони допоможуть з оформленням та консультацією.