Новини служби зайнятості на 26.08.2022

Дата: 26.08.2022 11:21
Кількість переглядів: 97

Добровеличківська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості надає інформаційні матеріали:

для шукачів роботи:

      «Український фонд стартапів надаватиме гранти у розмірі до 35 тис доларів», «Безкоштовні онлайн курси для тих, хто хоче спробувати себе у фрілансі», «За яким принципом приймається позитивне рішення щодо надання мікрогранту?», « Жителям Кіровоградщини пропонують змінити професію та опанувати ІТ-спеціальність», «Корисні посилання для тих, хто планує відкрити бізнес, стати юридичною особою або отримати грант на власну справу», «На Кіровоградщині не вистачає лікарів».

для роботодавців:

      «Чи мають роботодавці забезпечувати працівникам, які працюють за строковими трудовими договорами, можливість переведення на постійну роботу?», «Які зміни відбулись у законодавстві про працю щодо повідомлення про прийняття на роботу працівника?», «Які форми звітності повинен подавати роботодавець до служби зайнятості?», «Які зміни відбулися у законодавстві щодо трудових відносин у сфері малого та середнього підприємництва?».


Корисні посилання для тих, хто планує відкрити бізнес, стати юридичною особою або отримати грант на власну справу

Сьогодні економічний фронт як ніколи важливий. Тому бізнесу потрібно працювати там, де це можливо. Пропонуємо добірку держпослуг для теперішніх і майбутніх підприємців, які допоможуть вам розпочати або продовжити власну справу.

ФОП

Дія.City

 

Юридичні особи

  • Створення юридичної особи (зокрема ТОВ, ТДВ, акціонерного товариства) https://bit.ly/3QolGUu
  • Витяг з ЄДР https://bit.ly/3w8vtGe
  • Зміни до відомостей про юрособу в ЄДР https://bit.ly/3Qtnf3A
  • Реєстрація рішення про виділ юридичної особи https://bit.ly/3AnmKT6
  • Реєстрація рішення про скасування рішення про припинення юридичної особи  https://bit.ly/3C9QOD2

 

Гранти

Використовуйте самі та діліться з тими, кому ця інформація допоможе тримати економічний фронт.


На Кіровоградщині не вистачає лікарів

Наразі державні установи та лікувальні заклади Кіровоградщини потребують фахівців у медичній сфері. Зокрема, мова йде про лікарів різного спрямування.

Серед затребуваних лікарів: лікар загальної практики-сімейний лікар, лікар приймальної палати (відділення), лікар-акушер-гінеколог, лікар-анестезіолог, лікар-геріатр,  лікар-гінеколог для дітей та підлітків, лікар-ендокринолог, лікар-інфекціоніст, лікар-лаборант, лікар-нарколог, лікар-невропатолог, лікар-отоларинголог, лікар-офтальмолог, лікар-патологоанатом, лікар-педіатр, лікар-психіатр, лікар-рентгенолог, лікар-стоматолог, лікар-терапевт, лікар-хірург, лікар-уролог.

Роботодавці області готові платити лікарям до 20 000 гривень.

Маєте медичну освіту? Зацікавили пропозиції роботи? За більш детальною інформацією звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.

Про інші актуальні вакансії в регіоні та за його межами дізнавайтеся за допомогою онлайн-помічника https://is.gd/LQ66ql на сайті Кіровоградського обласного центру зайнятості.

Ми є у Telegram-каналі https://t.me/dcz_kir.

Є питання сфери зайнятості? Звертайтеся за телефонами, що розміщені тут: https://cutt.ly/jXctfqW.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


Жителям Кіровоградщини пропонують змінити професію та опанувати ІТ-спеціальність

 

Міністерство цифрової трансформації України спільно з компанією Binance Charity та Львівським ІТ Кластером – IT Generation реалізували освітню програму для всіх українців, які хочуть змінити професію та опанувати ІТ-спеціальність.

На сьогодні сформовано перелік з 23 шкіл, які навчатимуть ІТ-професій.

Як взяти участь у проєкті:

  • Оберіть на сайті IT Generation школу та напрям, за яким ви хочете навчатися.
  • Зареєструйтеся на платформі Binance і пройдіть верифікацію, щоб отримати Binance Account ID. Як це зробити — дивіться у відео https://is.gd/MS2GuS  та — https://is.gd/S97Vnr
  • Перейдіть на сайт школи та подайте заявку на участь
  • Пройдіть відбір — його організовуватиме сама школа.
  • Укладіть договір зі школою та розпочинайте навчання.

Прийом заявок триватиме два тижні. Першими учнями стане близько 1000 українців.

Більше інформації — на сайті https://it-generation.gov.ua/.


Питання – відповіді

Які зміни відбулись у законодавстві про працю щодо повідомлення про прийняття на роботу працівника?

 

Нагадаємо, що одним із елементів, що підтверджують легальність трудових відносин, є повідомлення роботодавцем державної податкової служби про прийняття працівника на роботу. Форма такого повідомлення затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.2022 № 835 (набрала чинності 28.07.2022) внесено зміни до додатку до постанови № 413, яким затверджена форма повідомлення.

Так, у пункті 9 фактично виключені слова «укладення гіг-контакту» та визначено, що цей пункт не заповнюється у разі укладення такого контракту. Пункт 10 доповнений словами «дата укладення цивільно-правового договору». Пункт 11 також доповнено словами «початку виконання робіт (надання послуг) особою на підставі цивільно-правового договору» (йде мова про дату початку виконання робіт).

Примітка. Ознайомитися з текстом постанови № 835 можна на урядовій вебсторінці за посиланням https://cutt.ly/NZOdEKX

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


 

Питання – відповіді

Чи мають роботодавці забезпечувати працівникам, які працюють за строковими трудовими договорами, можливість переведення на постійну роботу?

 

Так, мають.

Нагадаємо, що 19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Ним, зокрема, внесено зміни до Кодексу законів про працю України.

Так, статтю 23 доповнено частиною третьою, яка передбачає, що роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим договором, про вакансії, що відповідають їх кваліфікації та передбачають можливість укладення безстрокового трудового договору, а також забезпечити рівні можливості таких працівників для його укладення.

Примітка. Нормами законодавства про зайнятість населення передбачено, що роботодавці мають дотримуватися вимог законодавства про працю, створювати умови для реалізації громадянами права на працю. Вказане стосується також реалізації права на працю працівниками, які працюють за строковими трудовими договорами у частині можливості переведення їх на постійну роботу.

Ознайомитися з текстом вищевказаного Закону можна на парламентській вебсторінці за посиланням https://cutt.ly/JZZNuXY

Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 


 

Питання – відповіді

За яким принципом приймається позитивне рішення щодо надання мікрогранту?

 

Нагадаємо, рішення про надання мікрогранту приймається Державним центром зайнятості. Це визначено Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 (далі - Порядок).

Ми вже висвітлювали на сторінці у Фейсбук інформацію щодо оцінювання бізнес-плану, перевірку документів та інші моменти, які впливають на прийняття рішення. Знайти матеріали можна за хештегом «Підтримка_підприємництва».

Порядок передбачає випадки, коли мікрогрант не надається безумовно. Водночас слід зазначити, що позитивне рішення про надання мікрогранту приймається на основі інформації від АТ «Ощадбанк» та обласного центру зайнятості.

Яка інформація надається: від АТ «Ощадбанк» – оцінка бізнес-плану та результати перевірки ділової репутації отримувача, від обласного центру зайнятості – оцінка співбесіди (пункт 17 Порядку).

Рішення (у формі наказу) приймається Державним центром зайнятості не пізніше 10 робочих днів із дня кінцевого строку подання заяв. Про прийняте рішення обласний центр зайнятості повідомляє отримувача електронною поштою.

Примітка. За результатами розгляду першого блоку заяв Державним центром зайнятості прийняті позитивні рішення, у т. ч. щодо трьох отримувачів по Кіровоградщині. Ознайомитися з такою інформацією можливо на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://cutt.ly/7ZSBLuG.

У вас виникли питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/BZBMRUJ.

Нагадуємо, що також ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


 

Питання – відповіді

Які зміни відбулися у законодавстві щодо трудових відносин у сфері малого та середнього підприємництва?

 

З 19 серпня набрав чинності Закон України від 19.07.2022 № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» (далі - Закон), яким внесені зміни до Кодексу законів про працю України, законів України «Про відпустки», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та «Про охорону праці».

Слід зазначити, що Закон діє протягом дії воєнного стану і втратить чинність з дня припинення або скасування воєнного стану.

Законом внесені зміни до декількох статей вказаного Кодексу та доповнено його новою главою III-Б із назвою «Спрощений режим регулювання трудових відносин». Такий спрощений режим застосовується до трудових відносин, що виникають:

- між працівником та роботодавцем, який є суб’єктом малого або середнього підприємництва (з середньою кількістю працівників за звітний період (календарний рік) не більше 250 осіб));

- між роботодавцем та працівником, розмір заробітної плати якого за місяць становить понад вісім розмірів мінімальної заробітної плати.

Спрощений режим може на добровільних засадах застосовуватися у відносинах між працівниками та роботодавцями, які мають право на його використання.

Примітка. Найближчим часом на нашій сторінці буде розміщена більш детальна інформація про окремі аспекти Закону. А вже зараз ознайомитися з текстом Закону можна на парламентській вебсторінці за посиланням https://cutt.ly/qXUFW7c.

У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


Маєте цікаві ідеї?

Український фонд стартапів надаватиме гранти у розмірі до 35 тис доларів

 

Український фонд стартапів надаватиме гранти у розмірі до 35 тис доларів тим, хто запропонує цікаві ідеї проектів подвійного призначення – цивільного та військового.

Це безповоротна фінансова допомога, яка одночасно задовольняє три потреби:

  • закриває витрати на розвиток проєкту;
  • надає доступ до найкращих менторів та експертів;
  • підвищує обороноздатність країни та сприяє її швидкій післявоєнній відбудові.

Military-tech – перспективний напрямок технологічного розвитку. Його світовий флагман – Ізраїль, де воєнні стартапи та розробки були адаптовані для потреб мирного населення. В результаті буму розвитку мілітарних технологій держава зміцнила свою безпеку й зробила життя громадян більш комфортним.

Програма Фонду покликана сприяти створенню та розвитку інноваційної продукції подвійного призначення: технологій, процесів чи інші складових, що відрізняють таку продукцію від існуючих на ринку або відповідають існуючому попиту одночасно як від приватних осіб, так і держави.

Заявки приймаються на постійній основі.

Подати заявку для отримання гранту можна за посиланням: https://cutt.ly/ZZnanLP.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


Які форми звітності повинен подавати роботодавець до служби зайнятості?

 

Шановні роботодавці! Звертаємо вашу увагу на те, що до служби зайнятості ви повинні подавати:

 

  • форму звітності № 3-ПН – інформація про попит на робочу силу (вакансії);
  • форму звітності № 4-ПН – інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці;
  • форму звітності № 1-ПА – інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні;
  • інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Дані форми звітності можна знайти на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/formy-zvitnosti.

Ви роботодавець? Шукаєте працівників? Перегляньте резюме безробітних тут: https://cutt.ly/bZkiQSp.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться за допомогою до фахівців центрів зайнятості чи філій обласного центру зайнятості за контактами:  https://cutt.ly/OJ48QYR.

Ми є у Telegram каналі – https://cutt.ly/nXnaax8.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


Безкоштовні онлайн курси для тих, хто хоче спробувати себе у фрілансі

 

Агенція ООН Міжнародна Організація з Міграції в Україні розпочинає набір на онлайн курс "Швидкий Старт на UpWork для Українців".

Курс містить 3 вебінари по 2 години з домашнім завданням та 2 години приватних консультацій із ментором освітньої програми. 

Дата початку курсу - кінець серпня. 

Мова - українська. 

Після успішного завершення курсу ви отримаєте:

  •  професійно заповнений профайл фрілансера;
  • обізнаність у функціях та правилах UpWork;
  • знання філософії роботи на фрілансі;
  • навички подачі заявки на роботу із правильно складеним супроводжувальним листом  та інше, що необхідно для початку ефективного пошуку роботи на UpWork.

До серпневого курсу буде обрано 60 учасників. 

Ви безробітний і маєте бажання спробувати себе у сфері фрілансу?

Не втрачайте нагоди, пройдіть курси та займіться улюбленою справою, яка допоможе стати вам фінансово незалежними.

Кінцевий термін подання заяв - 14 серпня 2022 року.

Участь безкоштовна за умови попередньої реєстрації:  https://is.gd/IjOanX.

Довідково. Фріланс (з англ. «вільна робота / праця») — це віддалена робота, пов’язана з наданням певних послуг різним замовникам через інтернет (напр. написання текстів, створення сайтів, розробка дизайну тощо).

Якщо ви перебуваєте у пошуку роботи, пропонуємо вам переглянути усі актуальні вакансії за посиланням https://is.gd/LQ66ql, а також приєднатися до чат-бота Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/VZPc5pZ.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь