У червні щочетверга на прямому зв’язку пенсійна служба області

У червні щочетверга на прямому зв’язку пенсійна служба області

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у головному управлінні за номером “гарячої” лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надають керівники структурних підрозділів.

ЧОМУ НЕМАЄ ПІЛЬГИ?

ЧОМУ НЕМАЄ ПІЛЬГИ?

Головним управлінням нараховано 2631 пільгу на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу (далі – пільга), 182 особам відмовлено у призначенні пільги. Через поштові відділення пільги отримують 5,7 тис. осіб, а через банківські установи – 27,6 тис. осіб.

Чому виплату субсидії припинено?

Чому виплату субсидії припинено?

До головного управління надійшло 22 279 заяв на призначення субсидій. Більшість заяв задовольняються, але є випадки, коли заявнику відмовлено у призначенні допомоги – 640 відмов.

ДО УВАГИ СТРАХУВАЛЬНИКІВ !

ДО УВАГИ СТРАХУВАЛЬНИКІВ !

Чому важливо вчасно інформувати органи Пенсійного фонду України про відкриття “лікарняного” або настання нещасного випадку? Які шляхи інформування та строки подання повідомлення до пенсійної служби? На ці питання відповідають фахівці головного управління.

У травні щочетверга на прямому зв’язку пенсійники Кіровоградщини

У травні щочетверга на прямому зв’язку пенсійники Кіровоградщини

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у головному управлінні за номером “гарячої” лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надають керівники структурних підрозділів.

“БЕЗПЕЧНЕ ТА ЗДОРОВЕ РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ – ОСНОВНИЙ ПРИНЦИП ТА ПРАВО НА РОБОТІ” – ДЕВІЗ ВСЕСВІТНЬОГО ДНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ 2023

“БЕЗПЕЧНЕ ТА ЗДОРОВЕ РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ – ОСНОВНИЙ ПРИНЦИП ТА ПРАВО НА РОБОТІ” – ДЕВІЗ ВСЕСВІТНЬОГО ДНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ 2023

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Міжнародна організація праці (далі — МОП) – це одна із найстаріших міжнародних міжурядових організацій – у 2023 році їй виповниться 104 роки. Своїми першочерговими завданнями МОП визначає: підтримку демократії і соціального діалогу, боротьбу з бідністю і безробіттям, заборону дитячої праці, збереження здоров’я і життя працездатних громадян. Культура охорони праці – це створення чітко сформульованої системи прав, обов’язків та сфер відповідальності, де принцип профілактики має найвищий пріоритет.

ДАТУ ВИПЛАТИ ЩОРІЧНОЇ РАЗОВОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ ВЕТЕРАНАМ ЗМІНЕНО

ДАТУ ВИПЛАТИ ЩОРІЧНОЇ РАЗОВОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ ВЕТЕРАНАМ ЗМІНЕНО

Як було раніше: Щороку 5 травня ветеранам війни та жертвам нацистських переслідувань виплачувалася разова грошова допомога. Ця соціальна підтримка передбачена Законами України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та “Про жертви нацистських переслідувань”. Порядок виплати грошової допомоги та її розмір визначає Кабінет Міністрів України в межах бюджетних призначень, установлених Законом України про Державний бюджет. Цього року: Така виплата здійснюватиметься до Дня Незалежності України – тобто 24 серпня, відповідно до ухваленого 20 березня 2023 року Закону України “Про внесення змін до деяких законів України щодо разової грошової виплати ветеранам війни та жертвам нацистських переслідувань”

НЕОПАЛЮВАЛЬНИЙ СЕЗОН 2023: КОМУ ЗВЕРТАТИСЯ ЗА ПРИЗНАЧЕННЯМ СУБСИДІЇ?

НЕОПАЛЮВАЛЬНИЙ СЕЗОН 2023: КОМУ ЗВЕРТАТИСЯ ЗА ПРИЗНАЧЕННЯМ СУБСИДІЇ?

З 01 травня розпочався новий етап для одержувачів субсидії – неопалювальний сезон, який триватиме до 30 вересня. У чому ж різниця між опалювальним та неопалювальним періодами?  Від травня отримувачі субсидій отримають менші виплати порівняно з опалювальним періодом, адже житлова субсидія на опалення не нараховується. Чи потрібно повторно подавати документи для призначення субсидії?

ВИПЛАТА ДОПОМОГИ ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАХ: ВАРТО ЗНАТИ!

ВИПЛАТА ДОПОМОГИ ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАХ: ВАРТО ЗНАТИ!

Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ