Новини служби зайнятості з 17.03.2025 по 08.04.2025

Плетіння маскувальних сіток для наших Захисників: працюємо заради Перемоги

Плетіння маскувальних сіток – це один з видів суспільно корисних робіт, які організовуються службою зайнятості для забезпечення тимчасової зайнятості громадян.

Яскравим прикладом організації таких робіт є Благовіщенське міське підприємство «Комунальник», яке одним з перших у громаді уклало договір на виготовлення маскувальних сіток для потреб військовослужбовців Збройних Сил України, у т.ч. місцевих Захисників.

За словами керівника КП «Комунальник» Байдюка Миколи, даний вид робіт є надзвичайно важливим та необхідним у наш час. До того ж, фінансування витрат на заробітну плату залучених безробітних громадян до таких робіт відбувається 100% за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, що дає можливість виконувати суспільно корисні роботи і не обтяжувати власний бюджет.

Задоволені і самі безробітні, маючи тимчасову зайнятість, додатковий заробіток, розуміючи хоч і невеликий, але внесок, маленький, у збереження життя наших воїнів та спільного наближення до Перемоги.

«Плетіння сіток – нескладне заняття, але кропітке і важливе. На виготовлення одного полотна йде від кількох годин до кількох днів, залежно від його розміру та кількості людей, які над ним працюють. Особливо зворушує те, що кожен учасник таких робіт усвідомлює важливість цієї праці, адже всі ці зусилля заради спільної мети. У приміщенні, де плетуть маскувальні сітки, панує справжня патріотична атмосфера, і це робить нас сильнішими та більш об'єднаними», – з гордістю говорить безробітна Наталія Лєнченко.

Цьогоріч в області до суспільно корисних робіт долучилися близько 100 безробітних, з них 12 – мешканці Благовіщенської громади.

Довідково. Суспільно корисні роботи – вид тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення. До суспільно корисних робіт залучаються зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, а саме внутрішньо переміщені люди працездатного віку. На весь час виконання суспільно корисних робіт у період воєнного стану за особою зберігається статус безробітного.

Мобільний застосунок: від пропозицій роботи до підвищення кваліфікації

Державна служба зайнятості минулоріч впровадила Мобільний застосунок ДСЗ, що створений з фокусом на особисту підтримку шукача роботи та забезпечення доступу до соціальних послуг. Наразі функції додатку спрощують комунікацію на ринку праці та застосовують сучасніші підходи до послуг ДСЗ.

За допомогою цифрового сервісу шукачі роботи можуть отримати доступ до найбільшої в Україні бази вакансій і водночас знайти необхідну вакансію за будь-якими критеріями.

Окрім пошуку вакансій, додаток дає змогу:

● записатися до електронної черги;

● створити електронний кабінет шукача роботи;

● поспілкуватися з кар’єрним радником;

● запланувати зустріч із потенційним роботодавцем;

● отримати необхідну довідку;

● подати заявку на навчання за ваучером;

● пройти онлайн-курс від Державної служби зайнятості.

Скористатися застосунком можуть, в тому числі, громадяни України, що знаходяться за кордоном.

Сподіваємося, що даний сервіс допоможе охочим задовольнити актуальні потреби та виклики у сфері працевлаштування.

Тож завантажуйте додаток (він доступний в App Store та Google Play) та користуйтесь послугами Державної служби зайнятості ще зручніше – з вашого мобільного.

Чи може бути надана роботодавцю компенсація за облаштування робочого місця для демобілізованого працівника з числа осіб з інвалідністю?

Так, може.

Зазначимо, що питання надання компенсації регулюються Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності 18 березня 2025 року).

Вказаний оновлений Порядок передбачає, що компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця може бути надана також у разі його облаштування для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, посаду відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України, і який є особою з інвалідністю I або II групи. Компенсацію може бути надано і у тому разі якщо такого працівника переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця.

Довідково. Правові підстави звільнення особи з військової служби у запас/відставку регулюються Законом України “Про військовий обов’язок і військову службу” (https://shorturl.at/vCLxG).

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://shorturl.at/K5Gbo

#Електронний_кадровий_клуб

Чи може бути надана фізичній особі-підприємцю, звільненому з військової служби і який є особою з інвалідністю, компенсація за облаштування власного місця для продовження провадження діяльності?

Так, може.

Зазначимо, що питання надання компенсації регулюються Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (у редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності 18 березня 2025 року).

З 18 березня 2025 року і фізичні особи-підприємці, які є особами з інвалідністю I або II групи і розпочали підприємницьку діяльність, мають право на отримання компенсації для облаштування власного робочого місця (право на отримання компенсації мають підприємці, які подали заяву про її оформлення протягом 180 календарних днів з дати державної реєстрації фізичної особи-підприємця).

Таке право мають також фізичні особи-підприємці, які є особами з інвалідністю I або II групи після звільнення з військової служби у запас/відставку, які продовжили свою підприємницьку діяльність. Право на отримання компенсації вони мають якщо звернулись з відповідною заявою протягом 180 календарних днів з дати продовження діяльності.

Постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 273 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/zsvzrx Є питання?

Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://surli.cc/aegmps

#Підтримка_підприємництва

Так, може.

Контакти тут: https://shorturl.at/K5Gbo

#Електронний_кадровий_клуб

Чи може бухгалтер, який займається незалежною діяльністю і є особою з інвалідністю, отримати компенсацію ?

Так, може.

Питання надання компенсації регулюються Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності 18 березня 2025 року).

До 18 березня 2025 року компенсація надавались тільки роботодавцям щодо найманих працівників. Наразі, і особи, які провадять незалежну професійну діяльність і є особами з інвалідністю I або II групи, мають право на отримання компенсації для облаштування власного робочого місця.

Право на отримання компенсації мають особи, які подали заяву про її оформлення протягом 180 календарних днів з дати взяття на облік платника податків, відомості щодо якого не підлягають включенню до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб- підприємців та громадських формувань.

До осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, належать і бухгалтери, які не є працівниками (не зареєстровані як фізичні особи-підприємці).

Довідково. Термін “незалежна професійна діяльність” розтлумачено в Податковому кодексі України (підпункт 14.1.226 пункту 14.1 статті 14). Ознайомитись з його текстом можна на парламентській вебсторінці https://surl.li/xvcghj

Інформація про компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/ незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://surl.li/pwqwgo

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://surl.li/bpxofi

#Підтримка_підприємництва

Чи може бути надана фізичній особі-підприємцю, яка є особою з інвалідністю, компенсація за облаштування власного місця провадження діяльності?

Так, може.

Зазначимо, що питання надання компенсації регулюються Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (у редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності 18 березня 2025 року).

До набрання чинності постановою № 273 компенсація надавались тільки роботодавцям щодо найманих працівників. Наразі, і фізичні особи-підприємці, що є особами з інвалідністю I або II групи і розпочали підприємницьку діяльність, мають право на отримання компенсації для облаштування власного робочого місця.

Право на отримання компенсації мають підприємці, які подали заяву про її оформлення протягом 180 календарних днів з дати державної реєстрації фізичної особи-підприємця.

#Підтримка_підприємництва

Робоче місце без бар’єрів: більше можливостей для ветеранів і ветеранок з інвалідністю

Тепер роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для ветеранів та ветеранок з інвалідністю, які повертаються до своєї роботи. Раніше ця програма діяла лише для нових працевлаштувань.

- Також компенсацію можуть отримати самозайняті особи та ФОПи з інвалідністю – зокрема, ті, хто повертається з війни та хоче відновити або розвивати власний бізнес.

- Розширено перелік засобів для компенсації: тепер можна отримати відшкодування на програмне забезпечення, технічні засоби, а також переклад жестовою мовою.

- Строк подачі заявки збільшено до 180 днів після працевлаштування або повернення ветерана/-ки.

Як отримати компенсацію?

подати заявку через портал Дія або у центрі зайнятості;
додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та документ, який підтверджує інвалідність співробітника/ФОП/самозайнятої особи;
вказати IBAN рахунку для виплат.

Програма працює з 2023 року. За цей час понад 2 000 роботодавців отримали компенсацію за 2 400+ робочих місць.

Контакти тут: https://shorturl.at/K5Gbo

Які зміни відбулись у законодавстві з питань надання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю?

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 “Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю” врегульовані питання відповідної компенсації.

Урядовою постановою від 21 лютого 2025 року № 273 (набрала чинності 18 березня 2025 року) внесено зміни безпосередньо до назви і тексту вищевказаної постанови, а також викладено в новій редакції порядок, затверджений нею. Відтепер він має назву Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю.

Слід зазначити, що оновлений порядок поширюється як на надання компенсації за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю (така виплата запроваджена спочатку дії компенсаційної програми), так і на надання компенсації при облаштуванні місць провадження господарської діяльності фізичними особами-підприємцями та провадження громадянами незалежної професійної діяльності.

Ще одним надзвичайно суттєвим нововведенням є поширення дії компенсації на облаштування робочих місць для працівників, які вийшли на роботу у зв’язку зі звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи. Право на компенсацію мають також колишні військові, які продовжили свою підприємницьку чи незалежну професійну діяльність після звільнення у запас/відставку.

Постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 273 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/zsvzrx

Контакти тут: https://surl.li/siylin

#Електронний_кадровий_клуб

Чи може демобілізована особа, яка до війни займалася незалежною професійною діяльністю і набула інвалідності під час військової служби, отримати компенсацію за облаштування власного місця для продовження провадження діяльності?

Так, може.

Нагадаємо, що питання надання компенсації регулюються Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності 18 березня 2025 року).

До 18 березня 2025 року компенсація надавались тільки роботодавцям щодо найманих працівників. Наразі, і особи, які провадять незалежну професійну діяльність, є особами з інвалідністю I або II групи та належать до категорії застрахованих осіб, мають право на отримання компенсації для облаштування власного робочого місця.

Право на компенсацію мають і особи з інвалідністю I або II групи, які провадили незалежну професійну діяльність до війни і після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжили свою діяльність.

Термін “незалежна професійна діяльність” розтлумачено в Податковому кодексі України (підпункт 14.1.226 пункту 14.1 статті 14). Ознайомитись з його текстом можна на парламентській вебсторінці: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text

#Підтримка_підприємництва

Покоївка: за лаштунками ідеального сервісу

Якщо ви хочете навчитися всім тонкощам роботи в готелях та інших закладах, Державна служба зайнятості пропонує опанувати професію «Покоївка».

Під час навчання ви отримаєте знання з гігієни, організації побуту, догляду за різними типами приміщень, а також здобути навички налагодження комунікації з гостями та колегами. Досвідчені майстри виробничого навчання та викладачі Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості зроблять все, аби процес навчання пройшов якомога ефективніше.

Перевагою є те, що це одна з не багатьох професій, навчання за якою проходить за дуальною формою. Тобто всі практичні навички відпрацьовуються на діючих підприємствах готельного типу, іншими словами – в реальних умовах.

Стартуємо 14 квітня 2025 року.

Тривалість навчання – 3 місяці.

Не втрачайте можливості освоїти нову професію та отримати корисні навички! Все про професію тут: https://surl.li/viflpg

Є інші питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://shorturl.at/oxKNl

Онлайн-графік формування навчальних груп можна переглянути тут: https://is.gd/A1GYNF

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Світло у твоїх руках: опановуймо професію «Електромонтажник освітлення та освітлювальних мереж» разом

Електромонтажник освітлення та освітлювальних мереж – фахівець, який забезпечує ефективну та безпечну роботу електричних систем у різних сферах: від житлових та комерційних будівель до вуличних освітлювальних систем.

Бажаєте здобути знання з електротехніки, набути навичок роботи з інструментами та обладнанням, а також навчитися виконувати роботи з монтажу та демонтажу освітлювальних проводок і мереж? Державна служба зайнятості запрошує вас опанувати професію «Електромонтажник освітлення та освітлювальних мереж».

Стартуємо 18 квітня 2025 року на бaзi Одеського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тривалість навчання – 5 місяців.

Є питання щодо організації професійного навчання за цією професією? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: http://surl.li/pacfp

Інформація про інші професії та спеціальності, які можна здобути на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, та графік формування навчальних груп можна переглянути за посиланням: https://is.gd/A1GYNF

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Чи змінився з 18 березня 2025 року граничний розмір компенсації за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю?

Ні, наразі не змінився.

Насамперед нагадаємо, що з 18 березня 2025 року запрацював оновлений Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю. Це врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 273 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893".

Пунктом 6 вказаного Порядку визначено, що граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про надання компенсації, для осіб з інвалідністю I групи, 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю II групи.

Враховуючи те, що Законом України "Про Державний бюджет України на 2025 рік " на весь рік встановлено єдиний розмір мінімальної заробітної плати (8 тис. грн), граничний розмір компенсації з 18 березня 2025 року не змінюється (120 та 80 тис. грн відповідно).

Однак слід звернути увагу на одну відмінність. Раніше передбачалось, що граничний розмір компенсації прив’язувався до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання. Наразі, йде мова розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення. Тож, якщо протягом року буде змінюватися розмір мінімальної заробітної плати, то буде змінюватися і реальний граничний розмір компенсації.

Закон України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" доступний на парламентській вебсторінці за посиланням: https://surl.li/piqian

#Електронний_кадровий_клуб

Завітайте на вебінар та зробіть перші кроки до власного бізнесу!

Якщо ви бажаєте створити або розширити власний бізнес і не знаєте з чого почати, державна програма «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості, вам на допомогу!

Тож, якщо ви є:

громадянином України;
фізичною особою або фізичною особою-підприємцем;
суб’єктом малого або мікробізнесу;
учасником бойових дій/дружиною або чоловіком учасника бойових дій;
особою з інвалідністю внаслідок війни, запрошуємо вас взяти участь у вебінарі з питань отримання мікрогрантів/грантів на створення або розвиток власного бізнесу за програмою «Власна справа».

Завітайте на вебінар та зробіть перші кроки до власного бізнесу!

Зустріч відбудеться 01 квітня 2025 року о 14:00 на платформі ZOOM за посиланням: https://us05web.zoom.us/j/8931372276?pwd=cERDbGlVUWloS3hFejExamc1a2RqUT09

Ідентифікатор конференції: 893 137 2276

Код доступу: 0000

Довідкову інформацію щодо проведення заходу можна дізнатися за телефоном: +38 (093) 478 70 81.

#підтримка_підприємництва

Завітайте на вебінар та зробіть перші кроки до власного бізнесу!

Тож, якщо ви є:

громадянином України;
фізичною особою або фізичною особою-підприємцем;
суб’єктом малого або мікробізнесу;
учасником бойових дій/дружиною або чоловіком учасника бойових дій;
особою з інвалідністю внаслідок війни, запрошуємо вас взяти участь у вебінарі з питань отримання мікрогрантів/грантів на створення або розвиток власного бізнесу за програмою «Власна справа».

Завітайте на вебінар та зробіть перші кроки до власного бізнесу!

Ідентифікатор конференції: 893 137 2276

Код доступу: 0000

Довідкову інформацію щодо проведення заходу можна дізнатися за телефоном: +38 (093) 478 70 81.

#підтримка_підприємництва

Опановуй технології, що змінюють майбутнє!

«Санітарно-технічні системи та устаткування» - назва курсів цільового призначення, що пропонує Державна служба зайнятості тим, хто хоче працювати та розвиватися у сфері водопостачання, водовідведення, опалення, вентиляції та кондиціонування.

Курси допоможуть поглибити набуті знання та стати експертом у сфері санітарно-технічного обладнання.

Що у програмі?

вивчення основ проєктування та монтажу санітарно-технічних систем;
опанування технологій та стандартів у сфері водопостачання, водовідведення, опалення та вентиляції;
ознайомлення з сучасним устаткуванням, матеріалами та технологіями;
практичні заняття з розрахунків, проєктування та вибору обладнання;
розгляд новітніх тенденцій та інновацій у галузі санітарних систем.

Бажаєте підвищити кваліфікацію? Не зволікайте! Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Навчання починається 21 квітня 2025 року на бaзi Сумського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тривалість навчання – 0,5 місяця.

Форма навчання – дистанційно.

Приєднуйтесь та розвивайте кар’єру в одній із найбільш перспективних галузей!

Є питання щодо організації професійного навчання? Контакти тут: https://surl.li/siylin

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Чи мають агентства трудового лізингу подавати до центрів зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб?

Так, мають.

Суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців (агентства трудового лізингу), зобов’язані подавати центрам зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб ( частина 4 статті 36 Закону України “Про зайнятість населення”).

Наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 2 липня 2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні” (далі – Порядок) та форма звітності.

Розділом III Порядку регламентуються питання заповнення агентствами трудового лізингу форми звітності № 1-ПА. Розділ II цієї форми стосується зазначених агентств.

Відповідно до пункту 3 розділу I Порядку форма звітності є щоквартальною і має подаватись до центрів зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу.

Звітність за I квартал 2025 року має бути подана не пізніше 15 квітня 2025 року.

Довідково. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).

Корисну інформацію про форму звітності, її електронний варіант та порядок її заповнення можна отримати на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/umaapb

#Порадник_посередника

Опановуйте інноваційні технології у агросфері для успішного врожаю

Державна служба зайнятості запрошує на курси цільового призначення за напрямком «Аграрні технології вирощування сільськогосподарських культур». Це унікальна можливість поглибити свої знання та навички в галузі сучасних аграрних технологій.

Під час курсів ви дізнаєтеся про новітні методи та інструменти, що застосовуються для ефективного вирощування різних сільськогосподарських культур, освоїте основи агрономії, органічного землеробства та сталого розвитку агропідприємств. Навчання поєднує теоретичні знання з практичними вправами, що допоможе вам стати висококваліфікованим фахівцем у галузі агрономії та агробізнесу!

Початок навчання 07 квітня 2025 року на бaзi Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тривалість навчання – 0, 2 місяці.

Не пропустіть шанс отримати актуальні знання, які допоможуть досягти успіху в аграрному секторі!

Онлайн-графік формування навчальних груп можна переглянути тут: https://is.gd/A1GYNF

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Опановуйте інноваційні технології у агросфері для успішного врожаю

Тривалість навчання – 0, 2 місяці.

Не пропустіть шанс отримати актуальні знання, які допоможуть досягти успіху в аграрному секторі!

Онлайн-графік формування навчальних груп можна переглянути тут: https://is.gd/A1GYNF

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Завітайте в офіси «Зроблено в Україні» та реалізовуйте бізнес-ідеї задля Перемоги!

Стартувати у бізнес чи його розвинути, а також просувати власні товари – ваша ціль? Державна служба зайнятості готова вам допомогти, адже вона адмініструє урядову програму «Власна справа»!

Вам необхідна консультація чи допомога з подачею заявки, з написання бізнес-плану, вирішення питання кадрового забезпечення чи підвищення якості робочої сили? До того ж дізнатися про інші можливості підтримки стартапів та українських виробників, які масштабують свій бізнес? Звертайся до офісів підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні», що діють в області на базі Кропивницької, Олександрійської, Новоукраїнської та Голованівської філій обласного центру зайнятості.

Тож, на Кіровоградщині такі офіси діють на базі:

1. Кропивницької філії обласного центру зайнятості

адреса: вул. Є. Маланюка, 15, м. Кропивницький, тел. (044) 244 94 93,

ZroblenoKrop@rcz.kocz.gov.ua

2. Олександрійської філії обласного центру зайнятості

адреса: просп. Соборний, 126 А, м. Олександрія, тел. (044) 244 94 96,

ZroblenoOlex@rcz.kocz.gov.ua

3. Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості

адреса: вул. Соборна, 32 А, м. Новоукраїнка, тел. 044-244-94-95,

ZroblenoNovoukray@rcz.kocz.gov.ua

4. Голованівської філії обласного центру зайнятості

адреса: вул. Покровська, 2, селище Голованівськ, тел. (044) 244 94 97,

ZroblenoGolovan@rcz.kocz.gov.ua

Адреси інших офісів та їх контакти тут: http://surl.li/gakzbe

Все про економічну платформу «Зроблено в Україні» читайте за посиланням: http://surl.li/dwhtai

Чи мають подавати філії ПАЗ відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб до центрів зайнятості?

Ні, не мають.

Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02 липня 2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні”.

Відповідно до пункту 1 розділу I вказаного Порядку, за наявності у суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (приватних агентств зайнятості, ПАЗ), філій, представництв, відділень, інших відокремлених підрозділів, звітність подається ПАЗ за результатами здійснення діяльності усіх його підрозділів (подається один звіт).

Довідкова. Ознайомитись з іншою інформацією щодо правових засад діяльності ПАЗ можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/rsosqs

#Правовий_порадник_посередника

Майстер пластику: творець міцних з’єднань

«Зварник пластмас (ІІІ розряд)» - професія, яку ви можете здобути вже сьогодні! Державна служба зайнятості гарантує вам опанування нових знань та практичних навичок. Це перший крок до вашої професійної реалізації або започаткуванню власної справи.

Де можна навчитися професії? На бaзi Сумського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості можна оволодіти техніками, які дозволяють здійснювати зварювання за допомогою тепла, ультразвуку, електричних імпульсів і спеціальних клеїв, що забезпечує високу якість з’єднань.

Ця професія вимагає технічних знань, уваги до деталей, а також вміння працювати з сучасним зварювальним обладнанням. Вона відкриває широкі можливості для розвитку в різних галузях промисловості, адже наразі широко розвинено будівництво магістральних мереж з поліетиленових труб, де в основу принципів зварювання покладені європейські стандарти.

Навчання стартує 11 квітня 2025 року.

Тривалість занять – 2,2 місяці.

Не пропустіть шанс отримати актуальні знання.

Є питання щодо організації професійного навчання? Контакти тут: https://surl.li/siylin

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Класифікатор професій поповнився «Віртуальними професіями»

Класифікатор професій Державної служби зайнятості поповнюється «віртуальними» професіями. Останні зміни в національний перелік професій вносилися в грудні 2024 року.

Класифікатор був доповнений такими професіями: інженер зі штучного інтелекту, інженер з автоматизації робототехнічних процесів, розробник штучного інтелекту, розробник хмарної архітектури, аналітик у сфері віртуальних активів, інженер інтернету речей, фахівець з розмінування.

Інженер зі штучного інтелекту розробляє алгоритми для навчання машин, що дозволяє комп’ютерам виконувати завдання, які раніше могли тільки люди. Наприклад, навчити штучний інтелект аналізувати зображення.

Розробник хмарної архітектури створює нові можливості у хмарних середовищах для ефективної роботи у віддаленому форматі.

На Єдиному порталі вакансій було розміщено вакансії для спеціалістів з інтеграції інструментів штучного інтелекту та інженерів з хмарних технологій.

До класифікатора додано й військові професії: головний сержант, військовий інструктор, командир відділення, сержант з матеріального забезпечення, штаб-сержант.

Також з тіні соцмереж у Класифікатор професій вийшли нутріціологи – фахівці, які навчають людей збалансовано харчуватися. Роботодавці зараз шукають одного такого спеціаліста.

Державна служба зайнятості оперативно вводить зміни Класифікатора в Єдиний портал вакансій, щоб робота була зручна як для роботодавців, так і для шукачів. Переходьте за посиланням: www.dcz.gov.ua/job

Є питання щодо вибору професії та спеціальності для навчання? Чи ви шукаєте роботу, звертайтеся, контакти тут: https://is.gd/A1GYNF

Чи може бути надана роботодавцю компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, якщо відповідні допоміжні засоби були придбані раніше дати прийому на роботу цієї особи?

Ні, не може.

Підстави для відмови в наданні компенсації визначені у пункті 8 Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (у редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності – 18 березня 2025 року). Підпунктом 17 вказаного пункту передбачено, що компенсація не надається у разі придбання заявником допоміжного засобу (допоміжних засобів) для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю раніше дати працевлаштування особи з інвалідністю.

Слід також зазначити, що компенсація надається роботодавцям, які саме з 18 березня 2025 року облаштували робоче місце для особи з інвалідністю.

Корисна інформація з питань компенсації доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут:

https://surl.li/ydwtzg

#Електронний_кадровий_клуб

Більш ніж 250 безробітних громадян долучились до перемоги на трудовому фронті Кіровоградщини

Армія відновлення – урядова програма для тих українців, які з різних причин залишились без роботи та готові своїми руками робити справи, що наближатимуть Перемогу або слугуватимуть на покращення добробуту односельчан чи збереження їх життя і здоровﹸя.

Це проєкт передбачає участь працездатних осіб у суспільно корисних роботах в умовах воєнного стану і дає можливість громадянам, які втратили джерело доходу, мати тимчасове офіційне працевлаштування та оплату не нижче рівня мінімальної заробітної плати.

Так, цьогоріч 30 мешканців Новомиргородської міської громади та її старостинських округів долучилися до такої армії. Роботи, до яких залучали учасників армії відновлення, це роботи із забезпечення життєдіяльності громадян, що постраждали внаслідок бойових дій, зокрема: ремонтні роботи у місцях тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб, які перемістилися з тимчасово окупованих територій; роботи з підтримання у готовності захисних споруд цивільного захисту до використання за призначенням та їх експлуатації, пристосовування існуючих наземних і підземних приміщень під найпростіші укриття.

Прикладом, староста Панчівського старостинського округу Володимир Босько поінформував про трудові здобутки на ввіреній йому території: «Цього року ми залучали осіб з числа внутрішньо переміщених для проведення ремонтних робіт у місцях їх тимчасового проживання. Інші учасники суспільно корисних робіт займались ліквідацією стихійних сміттєзвалищ та організацією забезпечення життєдіяльності громадян, що постраждали внаслідок бойових дій. Беручи участь у таких роботах, безробітні отримують фінансову підтримку від держави, поки перебувають у пошуку постійного місця роботи. Перевагою є й те, що період участі у суспільно корисних роботах зараховується до загального стажу, до того ж, громадяни мають можливість відновити свої професійні уміння й навички або набути додаткових. Ці роботи будемо проводити й надалі, адже їх чимало».

Цьогоріч суспільно корисні роботи проводились у таких старостинських округах, як: Листопадівський, Петроострівський, Панчівський, Оситнязький, Канізький, Мартоніський, Дібрівський та Туріянський.

Довідково. Загалом до суспільно корисних робіт цьогоріч в області долучилося 263 особи з числа безробітних.

На одну вакансію на Кіровоградщині претендує 2 безробітних

Станом на 7 квітня 2025 року в базі даних Кіровоградського обласного центру зайнятості налічується 1542 вакансії. Водночас на обліку перебуває 3848 безробітних, що означає, що в середньому на одну вакансію претендує 2 особи. Така ситуація спостерігається на регіональному ринку праці вже другий рік поспіль.

Якщо ви шукаєте роботу, рекомендуємо переглянути актуальні вакансії регіону на наступних ресурсах:

сайт Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK ;
Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/job

Нагадуємо, що пропозиції роботи на інтернет ресурсах Державної служби зайнятості оновлюються щодня.

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому та скористатися допомогою фахівців служби зайнятості? Заповніть онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом» за посиланням: http://surl.li/pzqdx.

Завжди готові вам допомогти!

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Чи може бути надана роботодавцю компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю за наявності податкового боргу?

Ні, не може.

Підстави для відмови в наданні компенсації визначені у пункті 8 Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності – 18 березня 2025 року). Підпунктом 1 вказаного пункту передбачено, що компенсація не надається якщо заявник має заборгованість/податковий борг:

- зі сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;

- з податків, зборів, платежів, контроль за справлянням яких покладено на податкові органи, до державного та/або місцевого бюджетів та/або заборгованості з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування станом на 01 число місяця, що передує місяцю, в якому подано заяву.

Окремо акцентуємо увагу на тому, що попередня редакція порядку передбачала, серед іншого, відмову у наданні компенсації за наявності заборгованості з податків, зборів та інших платежів до державного і місцевого бюджетів понад 6 місяців, що передують 01 числу місяця, в якому подана заява про надання компенсації. Наразі йде мова про наявність заборгованості загалом.

З найпоширенішими запитаннями з питань отримання компенсації та відповідями на них можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут:

https://surl.li/upgcwl

#Електронний_кадровий_клуб

Дружина УБД поставила ціль: дати тепло кожній оселі в громадах

Жителька Світловодська, дружина учасника бойових дій Дубик Алла Петрівна – стала переможницею урядової грантової програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей».

Ідея розпочати підприємницьку діяльність покликана задовольнити потреби мешканців громади та прилеглих до неї територій у забезпеченні деревиною, адже опалення дровами є відносно дешевим джерелом енергії порівняно з іншими видами опалення. Особливо актуальним питання обігріву домівок постає для мешканців сільських районів.

«Моя бізнес-ідея виникла внаслідок спостереження за роботою чоловіка у цивільному житті і тенденцій, які він помітив серед місцевих жителів. Він працював на підприємстві з постачання колотих дров для населення в області. У деяких районах була чимала потреба у деревині для опалення, тому що ця сфера була представлена 3-5 приватними постачальниками, які не могли повністю закрити потребу людей у сировині. Так прийшла думка щодо створення бізнесу з реалізації деревного палива (продаж колотих, пиляних метрових дров). Для підготовки сировини до продажу планувала використовувати власну територію площею 0,1 га. Потрібен був також вантажний транспортний засіб для розвезення дров. Я проаналізувала витрати на свій проєкт – коштів бракувало. Так і вирішила взяти участь у грантовій програмі. Коли отримала ствердне рішення, дуже зраділа: тепер я могла придбати великий автомобіль – самоскид ЗІЛ», – розповідає підприємиця.

До реалізації бізнес-плану грантерка підготувалась заздалегідь: прорахувала фінансову складову та домовилась з місцевими лісництвами щодо закупівлі дров.

Все склалося вдало. На сьогодні вона успішна підприємиця, яка реалізовує свій бізнес у Кременчуцькому районі Полтавської області та Олександрійському районі Кіровоградської області.

За словами Алли Петрівни, бізнес орієнтовано на жителів переважно пенсійного віку. Це пов’язано з тим, що вони часто заощаджують на газовому опаленні, а тому використовують деревне. Також при доставці можна замовити послугу складування дров. Грантерка акцентує, що для людей похилого віку та людям з інвалідністю ця послуга надається безкоштовно.

У пані Алли наразі працюють двоє фахівців на посадах водія та лісоруба. У майбутньому ж підприємиця планує розширювати охоплення території та працевлаштувати на роботу більше найманих працівників.

Тож побажаємо їй успіху на шляху розвитку власної справи!

Протягом якого строку роботодавець може звернутись за отриманням компенсації за облаштування робочого місця для звільненої з військової служби особи з інвалідністю?

Перш за все нагадаємо, що Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю (далі – Порядок), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (у редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності – 18 березня 2025 року), передбачено, що компенсація надається також у разі облаштування робочого місця для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, посаду відповідно до частини третьої статті 119 Кодексу законів про працю України (та/або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця) і який є особою з інвалідністю.

Пунктом 7 Порядку передбачено, що заява для отримання компенсації подається роботодавцем протягом 180 календарних днів з дати виходу на роботу особи з інвалідністю.

Роботодавцям слід враховувати, що пропуск такого строку є підставою для відмови в наданні компенсації (підпункт 7 пункту 8 Порядку).

Також необхідно мати на увазі, що ще однією підставою для відмови у наданні компенсації може бути не встановлення особі інвалідності I або II групи на дату виходу на роботу чи протягом 180 календарних днів з дати виходу на роботу на збережене робоче місце (підпункт 16 пункту 8 Порядку).

Все про компенсацію – на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/zjjbfz

#Електронний_кадровий_клуб

Фото без опису